上海招聘

职位描述：
主要职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司经营战略和规划实施人力资源规划、开发和管理。
2.建立并完善人力资源管理系统，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5.综合分析人力资源数据，为公司制定相应策略提供决策信息，支持公司业务的可持续性发展；
6.完成上级临时交办的各项工作任务。

岗位要求：
1.人力资源、工商管理等相关专业，本科以上学历。
2.3年以上人力资源经理工作经验。
3.精通人力资源管理各个模块，对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工关系处理、职业培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持。
5.高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，抗压能力强，具备极强的领导及管理能力、出色的组织协调能力及分析判断能力、优秀的人际沟通和团队协作能力。 举报 分享

力诺集团成立于1994年，下辖力诺瑞特集团、光伏集团、电力集团、宏济堂制药、宏济堂阿胶、力诺药业、力诺特玻、武汉双虎、武汉有机9个二级集团，分别位于力诺阳光科技园、武汉力诺化工园、力诺特玻工业园、济南化工医药园、上海力诺工业园等园区，在国内拥有力诺特玻、科源制药、宏济堂3个上市公司。在美国、欧洲、中东、澳洲、印度等地建立分厂或开设分公司，产品销往全国各地及世界五大洲一百多个国家和地区。2007年9月1日，力诺集团跻身中国制造业500强。上海力诺工贸股份有限公司为旗下独立运营子公司，其坐落于上海青浦工业园区内和紧邻大虹桥，主营实业投资，投资管理。