上海招聘

岗位职责：

1、 人员招、退工，交、退保及考勤管理等人事工作；

2、 组织公司通用管理标准及规章制度、考核制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讲座和修改工作；

3、 接待公司来宾，安排及组织公司的各项会议，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

4、 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

5、 进行内务、安全管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，为其他部门提供及时有效的行政服务；

6、 分发、记录管理后勤物资；

岗位要求：

1、 女性，25-50岁，大专及以上学历，（能力超强的条件可放宽）；办公软件（EXCEL,WORD等）操作熟练，；

2、 至少3年以上人力资源工作经验，有大中型制造行业经验背景者优先；

3、 有较强的文字功底，善于与各类性格的人交往，待人公平、公正；

4、 对人员及组织变化敏感，有很强的组织、沟通及协调和推进能力。

5、 熟悉国家和上海地区的人事政策法规，以及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；

上海光溢照明电器科技有限公司创立于2006年,公司是集研发、生产、销售为一体的小型电子变压器企业，客户均为飞利浦、松下等照明行业的龙头企业。近两年公司将生产车间搬至外地独立核算，上海公司目前仅作为接单及销售、进出口贸易的部门存在，订单稳定、账目清晰；人员不多，人际关系和谐简单。欢迎追求工作简单稳定、抗压能力低的专业人士加入。