上海招聘

职位描述：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织编制公司各项规章制度并贯彻执行；
3、协助各部门主管做好相应的职位说明书，保证职位说明书与实际相符；
4、对财产物资管理及行政费用的控制管理；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；
6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7、办理员工入职、劳动合同、转正、社保、调岗、离职等日常工作；
8、员工基本工资的计算、日常福利、节日福利的发放；
9、组织新员工对公司规章制度、企业文化的培训；
10、组织员工各项文娱活动、团队建设、年会筹办等；
11、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、3年以上人事行政事务工作，金融行业优先；
2、大专及以上学历，人力资源、行政管理专业毕业优先；
3、熟悉人力资源各项工作操作流程和国家劳动人事法规政策，熟练掌握Office等办公软件；
4、具有优秀的职业道德、耐心、细致及较强的责任心，并有较强沟通能力、应变能力及协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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