上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、公司中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责公司人力资源战略的执行， 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
3、负责人力资源内部的组织管理，负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、公司日常行政管理的运作；
7、公司内部治安管理； 行政管理的成本控制及水电、IT支持管理等；
8、统筹规划，协调各部门的关系，协调上海分公司和苏州分公司的关系，为各项目部解决具体问题；
9、负责和总公司的联络；
10、公司行业资质管理；
11、完成总经理交待的其他工作。

任职资格
1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业学历全日制本科以上学历；
2、熟悉企业人事行政管理知识，优秀的流程意识，在原单位从事沟通、表达、组织协调相关工作优先；
3、做事细心，缜密、条理清晰，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能够熟练的使用office办公软件；
4、有较强的责任心，能承受工作压力，团队协作能力佳，对人力资源及行政管理有自己的了解和认识；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；
6、具有亲和力和感染力，工作责任心、执行能力强。公环境管理等。 举报 分享

        厦门市港龙装修工程有限公司，是一家与国际一流装修公司——新加坡承民装潢公司通力合作的大型装修公司，十多年的发展，使得港龙公司早已享誉全国。公司专门从事星级宾馆、酒店、娱乐场所、大型商场、高级写字楼、豪华别墅的设计、施工。其建筑装饰装修施工资质壹级、设计资质甲级、机电设备安装资质二级、建筑智能化安装资质三级。公司是中国建筑装饰协会常务理事单位、福建省建筑装饰协会副会长单位、福建省建筑业协会常务理事单位、厦门市建筑装饰协会副会长单位、厦门市勘察设计协会会员、厦门市建设执业资格教育协会会员。
       为实现“港龙人”的共同理想，公司以“实施品牌战略，铸就一流企业“为目标，坚持”质量求生存，信誉博发展“的企业宗旨，发扬：诚信、敬业、创新、高效”的企业精神，弘扬“强化竞争意识、营造团队精神”的企业理念，成就了公司快速、健康的发展。公司凭借超强的规模实力，领先的设计水平，精良的施工技术，科学的工程管理和一流的客户服务，先后承接施工了三星级、四星级、五星级宾馆、酒店有50余个、大型娱乐场所10余个，大型商场、写字楼项目100余个，有3个星级酒店工程荣获全国建筑工程奖，16个工程荣获福建省“闽江杯”优质工程奖，20个工程荣获厦门市“白鹭杯”优良工程奖。多次被中国资信评价中心、中国调查统计事务所授予中国建设系统企业信誉AAA级单位；连续多年被厦门市金融咨询评信公司评定为AAA-级资信企业；2004年2月被中国建筑装饰协会授予“质量服务”双优单位；2004-2006年连续被福建省建筑业协会授予年度省建筑装饰信得过企业和省建筑装饰行业二十强企业；2006-2008年连续被省建设厅、省统计局评为省建筑装饰装修十强企业、省建筑效益100佳；2005-2008年连续被福建省建设厅授予年度省建筑业先进企业；2008年8月获得07年度省建筑业企业信用评价AAA级信用企业；曾多次获得福建省工商局“重合同、守信用”单位；连续12年被厦门市人民政府授予“重合同、守信用”单位；被厦门市建筑装饰协会授予05年度特别贡献奖和2006-2008年度厦门市建筑装饰优质企业；2008年12月荣获中国建筑装饰协会授予的改革开放30周年突出贡献奖；2006-2008年度连续三年获得厦门市思明区人民政府授予的超300万元纳税大户的光荣称号。
       在飞速发展的二十一世纪，为巩固提高建筑装修装饰工程质量管理水平，增强企业市场竞争力，公司贯彻执行ISO9001、ISO14000和GB/T28001标准，建立健全的质量、环境、职业健康安全管理体系。“港龙人”决心继续保持精品意识，以更加饱满的热情，更加勤勉的作风和务实的态度，与时俱进，开拓创新，力争在激烈的市场竞争中，虚心向广大客户学习，积极与业主交流，在此公司向社会和广大顾客郑重承诺：重合同、守信誉，确保质量，增强满意度；强预防、严控制，减少污染，为环保做贡献，竭力将港龙装修打造成国内乃至国际知名品牌。
        企业目标：实施品牌战略，铸就一流企业 企业宗旨：质量求生存，信誉博发展
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