上海招聘

职位描述：
职责描述：
一、 全面负责人力资源管理的各项事务
1. 根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施
2. 根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
二、 负责员工招聘及相关工作
1. 负责人员招聘的筛选、面试和笔试。
2. 负责人员招聘档案的建立
三、 负责员工培训及相关工作
1. 负责对新员工进行培训
2. 负责评估培训需求，安排培训计划，评估培训效果
3. 负责与培训相关的准备工作和保障工作，并负责与培训相关物资的采购与管理
四、负责公司绩效考核及相关工作
1. 制订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程，经批准后实施
2. 定期汇总各部门绩效考核的结果，整理后上报副总经理和总经理
3. 汇总各部门员工工作情况，将绩效考核的结果及时整理材料上报副总经理和总经理
4. 核实各部门上报的奖惩名单，并将结果上报副总经理和总经理
五、 办理各类社会保障事务
1. 为公司员工办理各种社会保险
2. 负责劳动保险的工作，及时对职工关于劳动保险方面的争议做出裁决
六、负责薪酬福利工作
1. 审核下级上报的员工薪酬表，并报副总经理和总经理审批
2. 审核员工的考勤，及各种休假并备案
3. 负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理
4. 负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作
七、负责劳资关系和劳动合同事宜
1. 协助公司处理劳资关系
2. 负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行
3. 负责建立公司与员工的沟通机制，受理员工投诉并负责调查核实和协调解决
4. 协助解决员工与公司的劳动纠纷事宜
职位要求：
一、大学本科以上，人力资源专业或行政管理类专业
二、3年以上工作经验，2年以上行政人力资源工作经历（IT行业优先）
三、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识
四、熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有一定的英语应用能力具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力
五、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 举报 分享

思泰基（SeaTech）电脑有限公司位于上海松江漕河泾开发区。公司1995年在深圳科技园区创办。属于高新技术企业。主要从事国际标准嵌入式计算机硬件、软件及相关产品设计、制造和销售服务。公司致力于PC104及核心控制模块（CCM）的产品研发、生产和销售。并成为国际PC104组织和工控行业资深会员，公司秉承以人为本、科技创新的理念，为行业用户提供高可靠，高稳定和高性能的核心控制产品。
公司的产品被广泛应用在先进的军用电子、电力电网、医疗电子、仪器仪表、现场控制、实时通讯、工厂及生产自动化、铁路和公路交通等方面。思泰基的产品从原来单一的PC/104开始，已发展到PC104+、ETX、CPCI等工业计算机、外围扩展板卡和工业平板电脑系列。
经过十多年的发展和进步，已在北京、深圳、武汉、南京等地设有分支机构并已把公司总部搬至上海，且多家科研院所建立了良好的协作关系。

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