上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1，协助ECD制定部门年度计划，细化并落实年度工作任务中的相关内容；
2，建立并持续完善公司创意部门的相关工作流程规范，以及相对应的考核标准与执行细则；
3，制定并更新工作进度表，统计季度及年度的项目相关资料，并在每个项目结束后做好资料的整理、归档工作；
4，积极主动的与各个创意组长保持密切沟通，确保创意/设计人员的工作时间得到科学、合理的安排与利用；工作进程得到及时、客观的反映；
5，在获得相关创意及业务负责人的一致确认后，按照外聘人员流程，分配外发工作，并及时跟进费用申请及资料归档事宜
6，与其他部门建立有效、实时的沟通机制，优化工作流程，提高工作效能；
7，定期组织创意部门内部沟通会议，针对工作中遇到的问题/难题，及时总结、讨论，寻求合理解决方案；
8，建立外聘人员资料库，完善优化外聘人员流程；
9，合理利用和安排部门的图书预算并对购买的图书进行管理；
10，负责创意部门资料的分类、归档及共享工作；

任职资格：
1、专科或以上学历，熟悉广告运作流程，至少2年以上广告公司创意部门Traffic经验
2、善于沟通协调，语言及书面表达清晰精准，组织计划性强
3、头脑灵活，有一定的关联能力，对时间和质量的把控扎实而切实
4、思维清晰，有较强的逻辑思维能力及抗压能力；
5、具有积极、主动、热情的工作态度，责任心强 举报 分享

联智广告（Land Z Group）创立于1995年，总部设在中国上海，至今已有25年的历史。目前已在北京、广州、无锡、宁波等城市设立多家分支机构，同时在深圳、成都、重庆、南京等大中型城市拥有长期战略合作伙伴。

上海总部拥有200多位创新的员工；在奉贤拥有近2万平米的制造与工艺研发中心，300多位专业人士组成制作团队。
联智广告成功整合了品牌规划、创意设计、公关活动、整合营销，长期致力于为客户提供超越理想的成果。

联智广告服务品牌类别：奢侈品、酒类、美妆、快销、地产、金融等（CHANEL、Gucci、FENDI、Van Cleef & Arpels、PIAGET、保乐力加、Hennessy、Diageo、ABInbev、Shiseido、CPB、Panasonic、CASIO、Sony等）

联智广告品牌理念：
Land Z 企业文化：诚信、尊重、责任、追求卓越
Land Z 实 力：以雄厚的资源背景，聚集优秀的员工，成就实力强劲的联智集团
Land Z 核心竞争力：整合、服务、品质、执行、网络
Land Z 人才理念：管理以人为本，择人以智为本
Land Z 管理理念：民主，把人力资源当做公司最重要的资源
Land Z 服务理念：客户为本，集思广益，以***的产品，服务最卓越的客户
Land Z 发展愿景：成为本土企业的楷模，最终成为国际知名的大型企业

联智广告服务宣言：
我们拥有——热情、专业的客户服务人员；强大策划能力的创意中心；经验丰富、思维敏锐的设计小组；执行力一流的项目团队。
我们崇尚——人性化的管理；团队协作、互动共享、流程清晰、责权统一。
我们打造——具有强大策划力、执行力、设计力的优秀专业团队。

联智广告为员工提供：
完善合法的社会保险缴纳体系；
全面合法的休假制度；
每年一次的调薪计划；
人均一份的商业保险；
每年一次的公司旅游；
全面系统的在职培训；
定期的免费运动项目；
定期的免费外教培训；
人均一份的假日福利。