上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；
2、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、通知、等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作；
3、负责落实公司的组织机构设置、部门职能定义与岗位编制及薪酬管理；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责公司所需人力资源的招聘与培训与考核管理；
4、负责公司推行的传统文化建设的策划，并组织贯彻实施；
5、负责公司各项会议的组织与安排，会议分配各项工作的检查、落实与跟进，公司内部行政事务的协调处理工作；
6、负责公司固定资产的管理与报废处理；
7、负责公司的车辆、网络、电话管理和维护事宜；
8、负责公司档案与核心文件的管理以及商标、专利注册等相关事务；
9、负责公司对外公共关系的建立与维护，树立企业窗口形象；
10、协调、平衡各部门关系，当发现异常，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理；
11.负责公司整体安全、TS16949体系管理；
12、完成总经理临时布置的各项工作。
 
任职要求：
1、本科，工商管理、行政管理及相关专业；
2、五年以上工作经验，三年以上制造业行政及人事同岗管理经验，熟悉工厂各项管理流程；
3、性格开朗，为人正直，反映灵敏，处事果断，有较强的工作责任心；
4、接受过专业的管理培训，原则性强，有亲和力；
5、具备良好的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、具备优秀的计划、执行、分析判断能力、洞察力；
7、熟悉国家、上海市相关政策，熟悉指导各模块工作；
8、抗压能力强，有高度敬业精神及团队合作精神。 举报 分享

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