上海招聘

岗位职责：

1、 根据公司品牌战略规划，协同品牌经理制定产品定位、年度开发方向、产品组合、年季度开发计划和周期；

2、 把握市场的时尚流行趋势，组织策划本部门人员进行新产品的设计开发，并对设计款式进行评审，确保新产品能达到预期销售目标；

3、 负责新产品开拓，构思、研究改进服装样稿和样品设计，合理配置面辅料。与各部门紧密协作，依据客户需求及实际生产需要，向版师、面辅料采购提供设计意见；

4、 负责优化产品开发流程及工作流程，根据市场走向、产品结构、用料、工艺等提出设计改进方案，致力提升产品竞争力（包括不限于功能、品质、性价比、用户体验等）；

5、 组织收集服装设计的最新款式、流行色彩等方面的信息，了解本行业及本公司竞争品牌的风格走向，并对相关信息进行定期分析整理。

6、 负责研发设计部门的日常管理、执行标准和流程的制定与推行。

岗位要求：

1、 具备优良的价值观及职业操守，能充分认同公司价值观念，具备很强的团队合作意识、组织执行、团队管理能力；

2.、大学专科或以上学历，服装设计或相关专业，熟练使用photoshop coreldraw 等相关设计软件，8年以上知名女装品牌设计经验，三年以上同等职位工作经验；

3、 具有敏锐的时尚触觉，很强的创新及设计能力，熟悉行业市场趋势和消费者需求，具有成熟、领先的女装品牌设计理念与系统思维；

4、 熟悉服装面料、辅料性能及服装结构、工艺版型、样衣制作等细节，熟悉研发体系管理流程，能够合理规避研发设计风险。

岗位薪酬：

1、 工作期间公司负责工作餐，每年生日公司赠送生日蛋糕一只；

2、 国家规定年假基础上每年增加3天年假；

3、 按上海市基数缴纳社会保险，可享受缴纳公积金或额外多报销180元/月交通费用待遇；

4、 享受公司创新奖、优秀员工奖、年总奖等奖项；

5、 享受具备竞争力的团队绩效提成工资制度。

晋升通道：设计经理—设计高级经理-设计代理总监—研发总监—研发高级总监-副总经理…

备注：

该岗位为设计部中层职务，每月预支工资/费用12000-18000元/月，享受具备竞争力的团队绩效提成工资机制，提成上不封顶。试用期3个月内，试用期工资/费用9000-12000元/月。

预计收入： 2013年预期年总收入30万元左右。

重要提示：没有本行业（品牌服装）经验者，被通知面试或录用的机会极其微小，请勿试投本职位，谢谢您的配合！

职位关键字：服装设计经理 女装设计总监 女装设计主管 产品研发经理 设计主管

上海未来无限信息科技有限公司成立于2002年，注册资本520万。公司本着“以人为本、精诚合作、共享未来”的理念，经营快时尚国际时装品牌，总部设在上海，面向全国，走向世界。
2010年，有着九年品牌女装运营经验的上海未来无限信息科技有限公司成功从Infre International Limited取得Infre品牌的大中华地区总运营权，成为Infre国际时装的运营商，经多方论证，为让众多中国女性亲近时尚，上海未来无限信息科技有限公司在销量遥遥领先的淘宝商城开设infre旗舰店（网址http://infre.tmall.com/）以及筹划在全国主要商业中心开设品牌专卖店，于2011年正式面向中国市场运营。

英 菲 尔 品 牌 简 介

I.N.fr E., 由Ivy,Noella和Elizabeth三位设计师在英国创建。 Ivy,Noella和Elizabeth钟爱时装，热衷时尚，同时却感受到大众对于时装可望不可及的无奈，所以立志将时尚大众化，Infre将品牌定位让大众买得起的时装 。Infre以简约时尚高品位风格著称，并致力于走在时尚的前沿，取其亮点融汇到作品中，时尚却不张扬，多了一份知性与亲和，让大众感受到时尚如此亲近。另外，Infre还致力推广英伦文化，将英伦风尚世界化、大众化，以25岁至30岁(心理年龄)的知性女性为核心受众，为她们提供职场、商旅、休闲、娱乐、聚会等全方位生活场景的着装需求。

“I.N.fr E.”标识由字母“I”、“N”、“fr”、 “E”组成，源于品牌创始人Ivy,Noella，Elizabeth三位设计师和Front of freedom and fashion的缩写，意为引领时尚潮流。
     经过9年的发展，我们秉承着“以人核心”的理念，尊重及珍惜人才，不断建构自己的人力资源管理体系。坚持从人性化视角打造“质量第一、服务至上、合作共赢”的集团。


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“未来无限”的发展目标是：致力于站在对方的立场，诚信合作、共创未来，成为同行业的佼佼者。