上海招聘

职位描述：
【工作职责】
1. 拟订公司年度和月度招聘计划，并按计划落实
2. 员工离职率的分析和管控
3. 招聘制度和流程改进与建议，建立各种职位的招聘评价体系
4. 招聘渠道的扩宽与管理
5. 负责间接新人训相关工作设计&管控
6. 负责日月光学历课程导入
7. 负责拟定培训方案并组织实施
8. 训练课程设计,编制培训计划和大纲
9. 招募训练相关客户稽核配合
10. TRN Committee相关工作展开
11. ADM OJT展开
【重要绩效指标】
1. 招聘达成率
2. 员工离职率的分析和管控
3. 招聘制度和流程改进与建议提供
4. 招聘渠道的扩宽与管理
5. 课程开展达成率
6. 培训效果满意度
7. 员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施
8. 内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果
【日常工作项目】
1. 负责安排中高层应聘人员面试工作，负责初试、复试背景调查和录用审批手续的办理。
2. 了解和掌握公司人力配置状况，控制公司人力资源编制，做好人力资源规划，保证人力资源的合理有效配置
3. 指导、跟进招聘组人员开展招聘工作
4. 联系和拓展各种招聘渠道，吸引优秀的应聘者人群，完成招聘任务和招聘目标
5. 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议，协调、处 理劳动人事方面的纠纷
6. 日月光学历课程每月计划与开展
7. 负责相关培训专案执行
8. 对行政管理处各部门OJT开展进行跟踪与汇总
9. 培训相关资料的维护
10. 对涉及本职工作具体实施过程中的合理化建议权
11. 针对客户培训方面的稽核，协助其中英文翻译并对客户进行报告
12. 对公司编制培训课件有修订权
13. Training Committee相关工作展开
【任职要求】
1. 精通人力资源管理及组织管理理论知识
2. 熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策
3. 熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规知识；
4. 良好的计划与执行组织能力，工作热情，态度积极
5. 本科及以上，英语CET-4及以上，相关HR工作经验7年以上，工业工程背景佳。 举报 分享

日月光集团为全球***半导体制造服务公司，自1984年起即提供包括芯片前段测试及晶圆针测至后段之封装、材料及成品测试的一元化服务，以及集团中的环隆电子(USI)，提供完善的电子制造服务整体解决方案。
我们专注于运用我们先进封装、材料、及测试技术，在半导体制程每个阶段皆提供附加价值给全球客户。
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日月光专注投入做为客户的虚拟工厂，以务实勤奋的精神提供猷如客户团队延伸的服务。
日月光集团的全球营运据点包括中国台湾、中国、南韩、日本、马来西亚、新加坡等地。除此之外，我们在美国与欧洲设立业务办公室，日月光将近70%集团营收来自于这两个地区。
日月光的全球策略性营运服务平均分布于3C市场的客户群，使日月光成为全球半导体产业的知名企业