上海招聘

职位描述：
1 负责部门各项KPI指标的完成，并将部门KPI分解至下属部门和员工
2 负责制定部门的工作规划，合理配置工作资源，有效进行分工、授权和激励，确保工作规划的顺利实施和管控
3 组织部门员工的轮岗、培训、交流和学习等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展
4 确保QEHS管理体系在工厂的覆盖和有效执行
5 组织QEHS工作中的管理改善工作
6 完成上级领导指派的其他任务
职位要求：
教育程度：相关专业，本科及以上学历
专业知识：具备本公司生产相关的专业技术及企业管理、质量管理、标准管理、质量认证及人力资源管理安全管理等专业知识，熟悉本公司风力发电产品的技术规范、技术标准，掌握机械、电气及风电产品的专业知识
相关经验：在机械制造企业技术或相近岗位5年以上工作经验
能力/技能：具备职务胜任能力：学习能力和分析判断、组织协调、沟通影响、领导开发、应变适应、团队合作、责任意识等能力 举报 分享

    上海电气风能有限公司是由上海电气集团股份有限公司和西门子（中国）有限公司成立的合资公司，上海电气占有51%的股份，西门子占有49%的股份。合资公司负责在中国地区风力发电设备的销售、项目管理、项目执行以及相关服务。
    合资公司拥有上海电气多年来本土化的运作经验和成本优势。同时，西门子也为合资公司带来了先进的风机技术、国际化的项目管理理念和在海上风电领域所拥有的丰富专业知识及运行经验。合资公司致力于在双方优势互补的基础上为国内客户提供更好的产品和服务。
    中国海上风电处于起步阶段，上海电气风能有限公司将把西门子在全球海上风电领域所拥有的先进的技术和经验与中国市场的特点相结合，为推动中国海上风电事业的发展作出贡献。
    上海电气风能有限公司秉持着“创造有未来的能源，享受有品质的生活”的理念，推行卓越绩效管理模式，不断培育核心竞争力，立志成为风电行业领先的整体方案解决者，实现全球低碳时代的伟大理想和人类社会的可持续发展。