上海招聘

职位描述：
一、工作职责
1. 主要负责公司产品知识培训、销售培训、企业文化培训；
2. 制定培训规划和预算，并具体实施培训工作；
3. 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
4. 制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5. 组织开发培训课程及编写培训教材，并在内部讲授；
6. 完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
7. 组织大型商务会议培训；
7. 内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。
二、任职要求
1. 本科或以上学历；32岁-50岁，男女不限；
2. 五年以上培训经验、其中三年销售管理经验或三年销售培训经验优先；
3. 熟悉使用办公室软件，具备独立开发、制作培训课程的能力；
4. 优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷，富有激情；
5. 有一年以上大型会议培训或直销经验优先。 举报 分享

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