CNC操作技术员
西默塑品(上海)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2017-07-05
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位类别:CNC工程师
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、负责新产品的加工工艺,工序的开发(加工工艺的制作);
2、负责加工刀具的绘制,使用UG软件编写程序及调机过程中对程序的优化和改善;
3、使用UG6.0进行电极设计以及工件和电极的编程,跟踪程序调试状况并且及时改善;
4、根据模具图纸,模具加工工艺和生产进度表完成模具零件的加工;
5、根据图纸,检验加工件质量是否验收合格;
6、模坯加工前的检查,基准,加工面,加工区域,加工安全,编号,去毛刺;
7、对模坯和材料的来料检验;
8、负责模具零部件加工的进度和加工效率检讨,交期满足部门规定,对时间敏感;
9、负责区域设备的保养和维护,负责区域5S;
10、及时向上级部门主管报告模具生产异常状况;配合协作部门完成工作,配合组员完成工作;
11、遵守生产安全制度,完成公司上级下达的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育水平: 大专以上
2、培训经历:接受过数控CNC等职业技术培训,有ISO9000和5S培训实际工作经历;
3、工作经验: 从数控加工设备加工和维修模具3年以上工作经验;
4、技能与能力: 熟练使用机械加工设备(车,铣,磨,线切割,电火花), 精通塑料模具结构,熟悉模具加工工艺和流程;
5、具有敏锐的思维和良好的设计习惯,对形位公差,材料有良好的认知;
6、熟练使用CNC机床,熟悉3D软件电极设计,UG编程,CAD;
7、年龄要求: 30―40岁;
8、个性特征: 能跟随现场不断的发现和总结问题,具有不断改进改良设计方案的意识。
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职位描述:
1、负责新产品的加工工艺,工序的开发(加工工艺的制作);
2、负责加工刀具的绘制,使用UG软件编写程序及调机过程中对程序的优化和改善;
3、使用UG6.0进行电极设计以及工件和电极的编程,跟踪程序调试状况并且及时改善;
4、根据模具图纸,模具加工工艺和生产进度表完成模具零件的加工;
5、根据图纸,检验加工件质量是否验收合格;
6、模坯加工前的检查,基准,加工面,加工区域,加工安全,编号,去毛刺;
7、对模坯和材料的来料检验;
8、负责模具零部件加工的进度和加工效率检讨,交期满足部门规定,对时间敏感;
9、负责区域设备的保养和维护,负责区域5S;
10、及时向上级部门主管报告模具生产异常状况;配合协作部门完成工作,配合组员完成工作;
11、遵守生产安全制度,完成公司上级下达的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育水平: 大专以上
2、培训经历:接受过数控CNC等职业技术培训,有ISO9000和5S培训实际工作经历;
3、工作经验: 从数控加工设备加工和维修模具3年以上工作经验;
4、技能与能力: 熟练使用机械加工设备(车,铣,磨,线切割,电火花), 精通塑料模具结构,熟悉模具加工工艺和流程;
5、具有敏锐的思维和良好的设计习惯,对形位公差,材料有良好的认知;
6、熟练使用CNC机床,熟悉3D软件电极设计,UG编程,CAD;
7、年龄要求: 30―40岁;
8、个性特征: 能跟随现场不断的发现和总结问题,具有不断改进改良设计方案的意识。
职能类别: CNC工程师
公司介绍
西默塑品(上海)有限公司 (CMP) 隶属于西班牙上市公司浮士达集团(Fluidra),浮士达集团是泳池行业的全球领导者,年营业额超30亿美元。成立于1969年的浮士达集团在全球住宅和商业泳池市场开发创新产品和服务方面拥有长期经验。浮士达集团通过其子公司在全球超过45个国家和地区运营,除了为集团生产和分销中心提供支持的分布全球的的物流中心之外,浮士达集团在全球还拥有135个销售分支机构?和40个生产中心,并拥有超过8000名员工。这使得浮士达集团能够在全球分销各种产品和设备,以满足各个地区客户的不同需求。
公司为员工提供具有竞争力的薪资福利待遇和良好的职业发展规划,依照能力及贡献,分享团队成长的收益。
薪酬福利:
1、 公司为优秀员工、具有职业发展潜力的员工提供个性化的培训,比如:英语口语培训等等。
2、 公司根据经营需要、岗位需要,为适宜岗位提供出国培训、研修。
3、 公司缴纳社保和公积金。
4、 公司给予员工特定节日祝福
(1) 生日礼券
(2) 三八妇女节礼品
(3) 中秋节礼品
(4) 春节年货礼品
5、 公司每年安排一次员工的健康体检,切实关心员工身体健康。
6、 根据公司经营状况、员工工作时间,不定期组织活动,如:旅游、会餐等。
7、 公司提供各种劳动防护,保障员工的安全和公司的财产安全。
8、 公司在每年的6、7、8、9按国家要求支付高温费。
职业规划:
公司根据员工的表现和能力,建立晋升机制,鼓励“能者上”,帮助员工实现良好的职业发展规划。
公司为员工提供具有竞争力的薪资福利待遇和良好的职业发展规划,依照能力及贡献,分享团队成长的收益。
薪酬福利:
1、 公司为优秀员工、具有职业发展潜力的员工提供个性化的培训,比如:英语口语培训等等。
2、 公司根据经营需要、岗位需要,为适宜岗位提供出国培训、研修。
3、 公司缴纳社保和公积金。
4、 公司给予员工特定节日祝福
(1) 生日礼券
(2) 三八妇女节礼品
(3) 中秋节礼品
(4) 春节年货礼品
5、 公司每年安排一次员工的健康体检,切实关心员工身体健康。
6、 根据公司经营状况、员工工作时间,不定期组织活动,如:旅游、会餐等。
7、 公司提供各种劳动防护,保障员工的安全和公司的财产安全。
8、 公司在每年的6、7、8、9按国家要求支付高温费。
职业规划:
公司根据员工的表现和能力,建立晋升机制,鼓励“能者上”,帮助员工实现良好的职业发展规划。
联系方式
- 公司地址:上海市松江区松卫北路859号