上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、主管职位，独立开展人事行政部工作，指导并监督下属员工的日常工作；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度，人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
7、负责保洁、保安、厂区环境卫生的管理及对外关系的联络工作；
8、负责消防、固定资产的管理、部门间的协调与沟通等工作；
9、上级领导安排的其他临时性工作。

任职资格
1、大专及以上学历，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

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