上海招聘

职位描述：
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工作职责：
1、负责分公司员工招聘、培训、入职、转正、离职等综合管理事务；
2、负责分公司员工考勤、奖惩管理，并核查执行情况；
3、负责分公司工商注册、社保和公积金账号注册建立，以及分公司员工社保公积金缴交等工作的综合事务；
4、负责分公司相关人事工作联络及有关疑难的解答工作；
5、严格执行总公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理人事数据，向总公司汇报；
6、配合总公司有关工作的进行；
7、承办上级领导交办的其它工作。

工作内容：
1、进行招聘渠道的拓展（长沙）、维护网络招聘信息的发布和更新；
2、按照分公司的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理分公司员工的入职、离职、转正、调岗等相关工作；
4、负责建立和维护分公司人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料等；
5、负责分公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、负责办理分公司员工社保、公积金业务，并制作每月相关报表，于次月1日交至总公司人事行政部；
7、负责分公司员工考勤、休假的管理，把分公司全体员工的出勤表于次月1日上交至公司人事行政部；
8、接受总公司人事行政部的直接领导并执行总公司人事行政部开展的各种员工活动。
9、负责分公司工商、社保及公积金的注册建立；
10、遵守总公司的各项管理制度，积极主动完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、三年以上相关工作经历；
2、年龄在25-35岁；
3、了解人力资源各个模块；
4、熟练使用办公软件及自动化设备；
5、具备必要的外部事务处理能力；
6、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
7、及时领悟上级领导意图，工作效率高，服务意识强；
8、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 举报 分享

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