上海招聘

职位描述：
市场督导工作的职责
1. 负责KA门店所有促销人员的培训、工作考核、薪资考核。
2. 负责KA门店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3. 负责KA门店新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4. 负责KA门店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
5. 主持促销员周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
6. 监督促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7. 确保KA门店递交的各项报表的准确性。
8. 监督指导直营店、经销商的销售。
9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。



工作的开展的流程：
第一.听取公司领导的安排
第二.根据公司的安排和现实的情况，制定个人每月的工作安排，并上交公司领导检查
第三.深入市场调查，收集信息
第四.整理信息，并且形成报告上交公司领导 日常工作当中所注意的事情：
1. 业务人员每天真实工作情况的了解，有时真实情况的了解，需要以朋友进行沟通了解，了解到他们日常的工作情况。并且有业务本身需要有什么情况的反馈，无论是对市场，对公司，对管理等各个方面要收集回来。
2. 市场信息的了解。一天要认真勤快的走访尽量多的场所，每个场所的详细境况都登记在案，一方便之后对信息的整理，二方便日后再次访问调查才清楚。 并且在走访过程当中，选择一些场所，作为观察的场所，以后经常要多次访问。
3. 在终端场所的走访当中，需要做以下的事情
1） 对场所的基本情况有记录，产品有无进场，展示，宣传进行记录
2） 跟场所的人员进行沟通，了解到业务人员在日常跟踪情况
3） 跟场所采购等人员，了解本产品以及竞品的销售情况。
4. 与当地经销商的沟通，以及下面的分销的沟通，了解产品在流通的环节有无出现有无出现何种情况。
5. 配合销售部门做好外面公司产品的宣传，和一些服务工作。遇到一些市场需要解决的问题，及时的结合公司的相关部门资源及时解决
6. 建议公司在一些市场督查的工具上有一些量化的东西，方便登记记录，当一名人员负责一个地区的检查工作，应认真仔细的了解本地区的情况，并且认真分析现象，并且时候要深入再了解的信息的真实性。
7. 对于一些竞争产品市场信息的了解，第一需要从市场终端上了解到竞品的活动情况，第二尽可能的了解到竞品的销售人员或者销售单位了解到产品的一些内部的信息。
8. 有些需要公司给于督查人员的灵活性，方便人员结合实时的情况，安排好自己的工作才能更有效的开展工作。 举报 分享

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