上海招聘

职位描述：
职位描述
1、全面负责公司人力资源管理，协助决策层制定公司发展战略，即人才资源开发、培养战略；
2、负责人力资源管理及规划等工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、拓展招聘渠道，完成不同阶段人才梯队及人员需求；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
6、及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
7、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，提高团队战斗力。
任职资格
1、 企业管理、人力资源或相关管理专业本科以上学历
2、 具3年以上企业人力资源管理工作经验：
3、受过战略管理、HR管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训，并有丰富的实战经验和成功范例，提供能证明自己从业经历的相关资质证明；
4、丰富的团队管理经验；
5、熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验及方案规划执行能力；
6、具有全局观念，对组织忠诚度高，有敏锐的洞察力、优秀的执行力，擅长沟通，办事稳重、有创新精神，具有较强的团队协作精神和推进能力。

公司主要从事贵金属现货买卖、贵金属投资管理及咨询服务等业务，并执专业之所长为广大投资者及时传递全球金融资讯、贵金属市场行情分析，提供相关分析服务的专业化电子交易平台。 公司团队有多年的贵金属投资从业经历，具有深厚的市场分析能力，有丰富的投资经验，高素质的管理团队及庞大的技术队伍。为迎合全球化及企业多元化的大趋势，连接了天津贵金属交易所、能经受市场考验的黄金交易平台，一改以往传统落后的交易方式，交易更加安全、快捷、高效，且赋予了全新的交易理念和内涵。对于有“炒金”意愿的投资者来说，交易更简单，方式更灵活，盈利空间更大。 主要为金银等贵金属的现货及现货延期交收交易提供电子交易平台和相关服务。交易所实行会员制，做市商模式，采取24小时不间断交易，交易资金银行第三方存管，时间及价格与国际市场同步，24小时交易。交易所不以盈利为目的，将秉承“公开、公平、公正”的原则，同意组织，严格监督，保证贵金属交易试点工作安全，平稳推进。一经录用，待遇优厚，公司致力于为员工提供充分施展才能的空间，良好的晋升空间，持续的业务培训机会。