上海招聘

职位描述：
岗位职责：
？人力资源：
1、结合集团公司整体战略目标组织制定集团公司人力资源整体战略规划和组织规划；
2、建立并完善集团公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进方案；
4、组织制定公司年度人力资源需求计划，招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
5、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
6、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
7、组织和推动企业文化建设；
？行政管理：
1、全面负责集团公司内部的行政管理工作，协调各部门、各事业单位间的各项协作事宜；
2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
3、组织汇编、修订、完善公司各项管理规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
5、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
7、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
8、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人事行政管理经验，三年以上人力资源总监任职经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式或实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；
4、很强的计划性及实施执行能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。
6、文笔能力强，能熟练起草各种函件、公司规章制度，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
7、熟悉行政部门内部事务处理及相关流程，具有较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联及公关能力，责任心强。 举报 分享

                                           今智塔集团简介

    上海今智塔教育科技股份有限公司是一家集企业家成长、学习落地、资源配置为一体的综合服务型企业，成立于2013年1月19日。我们致力于帮助中国民营企业家解决事业发展瓶颈、家庭幸福、子女传承、及精神解放的问题。我们的远景是成为全球最有价值的企业家成长及资源配置平台。

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