上海招聘

职位描述：
1、依据公司发展战略，集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定员工的职业生涯规划，并负责组织员工的考评晋级工作。
 9、负责拟定公司人员编制和年度人力成本预算。
10、负责部门内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
上班时间：早九晚六，
企业招聘电话：18013919850 举报 分享

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