设计工程师
西默塑品(上海)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2017-03-09
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:结构工程师
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、产品设计、制造工艺性、注塑产品工艺性的检查分析;
2、参加并完善产品BOM和DFMEA,设计评审,逆向工程
3、协助和配合部门员工同上级部门和客户在技术上的交流;
4、负责产品结构的设计,产品2d、3d的绘制;
5、产品的ERP信息的建立和维护。
6、现有产品图纸的转换和优化:其他格式转化为Solidworks格式。
7、产品设计中相关资料的定期整理和保存。
8、产品的3d造型,负责部门员工产品2D图纸的查数、打印;
9、负责自己办公区域的5S维护。
10、完成公司上级下达的其他工作任务。
岗位要求:
1、 机械制造与设计、模具设计与制造大专以上学历;
2、最好有ISO9001:2008和5S培训实际工作经历;
3、具有2年以上产品设计和制造经验;懂得公差的选择;懂得验证然后设定相关标准能用英语进行书面交流;英语口语熟练更佳;熟悉新产品开发流程;熟练的公差配合分析能力,偏差纠正和预防能力;对塑料模具结构很熟悉;有较强的沟通协调能力;能熟练运用FMEA进行产品失效模式风险分析经验的更佳;有一定的项目管理经验;粗略的平衡成本与质量的能力和意识。ERP的概念和技术方面的职责经验;
4、精通塑料产品结构和设计禁忌,熟悉模具加工工艺和流程,懂得品质控制;熟练使用Solidworks, Auto CAD等绘图软件,熟悉OFFICE,WORD,EXCEL等办公软件;
5、年龄25到35岁之间;
6、具有极强的执行能力、创新能力,细心认真,工作积极主动,结果导向;具有积极向上的思想,乐于帮助分享知识技能。
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职位描述:
1、产品设计、制造工艺性、注塑产品工艺性的检查分析;
2、参加并完善产品BOM和DFMEA,设计评审,逆向工程
3、协助和配合部门员工同上级部门和客户在技术上的交流;
4、负责产品结构的设计,产品2d、3d的绘制;
5、产品的ERP信息的建立和维护。
6、现有产品图纸的转换和优化:其他格式转化为Solidworks格式。
7、产品设计中相关资料的定期整理和保存。
8、产品的3d造型,负责部门员工产品2D图纸的查数、打印;
9、负责自己办公区域的5S维护。
10、完成公司上级下达的其他工作任务。
岗位要求:
1、 机械制造与设计、模具设计与制造大专以上学历;
2、最好有ISO9001:2008和5S培训实际工作经历;
3、具有2年以上产品设计和制造经验;懂得公差的选择;懂得验证然后设定相关标准能用英语进行书面交流;英语口语熟练更佳;熟悉新产品开发流程;熟练的公差配合分析能力,偏差纠正和预防能力;对塑料模具结构很熟悉;有较强的沟通协调能力;能熟练运用FMEA进行产品失效模式风险分析经验的更佳;有一定的项目管理经验;粗略的平衡成本与质量的能力和意识。ERP的概念和技术方面的职责经验;
4、精通塑料产品结构和设计禁忌,熟悉模具加工工艺和流程,懂得品质控制;熟练使用Solidworks, Auto CAD等绘图软件,熟悉OFFICE,WORD,EXCEL等办公软件;
5、年龄25到35岁之间;
6、具有极强的执行能力、创新能力,细心认真,工作积极主动,结果导向;具有积极向上的思想,乐于帮助分享知识技能。
职能类别: 结构工程师
公司介绍
西默塑品(上海)有限公司 (CMP) 隶属于西班牙上市公司浮士达集团(Fluidra),浮士达集团是泳池行业的全球领导者,年营业额超30亿美元。成立于1969年的浮士达集团在全球住宅和商业泳池市场开发创新产品和服务方面拥有长期经验。浮士达集团通过其子公司在全球超过45个国家和地区运营,除了为集团生产和分销中心提供支持的分布全球的的物流中心之外,浮士达集团在全球还拥有135个销售分支机构?和40个生产中心,并拥有超过8000名员工。这使得浮士达集团能够在全球分销各种产品和设备,以满足各个地区客户的不同需求。
公司为员工提供具有竞争力的薪资福利待遇和良好的职业发展规划,依照能力及贡献,分享团队成长的收益。
薪酬福利:
1、 公司为优秀员工、具有职业发展潜力的员工提供个性化的培训,比如:英语口语培训等等。
2、 公司根据经营需要、岗位需要,为适宜岗位提供出国培训、研修。
3、 公司缴纳社保和公积金。
4、 公司给予员工特定节日祝福
(1) 生日礼券
(2) 三八妇女节礼品
(3) 中秋节礼品
(4) 春节年货礼品
5、 公司每年安排一次员工的健康体检,切实关心员工身体健康。
6、 根据公司经营状况、员工工作时间,不定期组织活动,如:旅游、会餐等。
7、 公司提供各种劳动防护,保障员工的安全和公司的财产安全。
8、 公司在每年的6、7、8、9按国家要求支付高温费。
职业规划:
公司根据员工的表现和能力,建立晋升机制,鼓励“能者上”,帮助员工实现良好的职业发展规划。
公司为员工提供具有竞争力的薪资福利待遇和良好的职业发展规划,依照能力及贡献,分享团队成长的收益。
薪酬福利:
1、 公司为优秀员工、具有职业发展潜力的员工提供个性化的培训,比如:英语口语培训等等。
2、 公司根据经营需要、岗位需要,为适宜岗位提供出国培训、研修。
3、 公司缴纳社保和公积金。
4、 公司给予员工特定节日祝福
(1) 生日礼券
(2) 三八妇女节礼品
(3) 中秋节礼品
(4) 春节年货礼品
5、 公司每年安排一次员工的健康体检,切实关心员工身体健康。
6、 根据公司经营状况、员工工作时间,不定期组织活动,如:旅游、会餐等。
7、 公司提供各种劳动防护,保障员工的安全和公司的财产安全。
8、 公司在每年的6、7、8、9按国家要求支付高温费。
职业规划:
公司根据员工的表现和能力,建立晋升机制,鼓励“能者上”,帮助员工实现良好的职业发展规划。
联系方式
- 公司地址:上海市松江区松卫北路859号