上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理完成日常事务处理，协调总经理与各部门之间的工作沟通，起到承上启下的作用，为总经理提供及时的信息服务；
2、根据总经理下达的命令，安排布置各部门的具体工作，督促各部门工作实施、并检查部门工作的落实执行情况；
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4、负责新入职员工的销售培训，制定销售人员业务相关培训方案、制作并管理培训课件、建立企业培训资料库、并组织实施业务全流程相关内容培训，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见，并解答疑难问题等；
5、根据公司需求，制定策划方案，例如内部激励方案、客户答谢会等
6、可接受出差，协助总经理管理及考察分公司事宜

任职资格：
1、 3-5年以上大型企业同岗位工作经验；
2、 统招本科以上学历，经济学、法学、企业管理专业优先考虑；
3、 性别不限，年龄28-40岁；
4、 有良好的职业形象，勤奋肯干，工作细致负责，有亲和力，性格开朗相貌端庄；
5、 有良好的写作、表达、阅读能力，熟练运用电脑，有良好的组织沟通能。 举报 分享

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