上海招聘

职位描述：
人事经理
职位描述：
1. 与业务部门一起，分析和探讨人力资源问题的根源。
2. 根据业务部门实际情况，提供完整的符合业务需求的人力资源支持；
3. 贯彻落实公司的人力资源政策、程序，提供人力资源政策咨询，并根据实际情况提出修改建议；
4. 通过与人力资源各职能模块（招聘/绩效管理/培训）等有效合作，参与制定和主导实施各项人力资源项目，促进业务目标的达成；
5. 支持和主导业务部门的招聘、薪资调整、绩效考核和培训工作；
6. 完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，提供员工关系管理方面的支持；
7. 指导和参与入职/离职管理、试用期管理和人事异动管理，为业务部门提供分析和反馈。
要求：
大专以上，日语熟练大型制造类企业人事经理3年以上从业经历
对制造类企业的人事各模块尤其是绩效管理等相关制度的制定，体系运营非常熟悉。
有很强的的人际关系协调能力，和沟通能力。
熟悉人事相关的法律，法规并能应对相关法务事宜。
薪资： 10000 税前
补贴：有免费公司餐，住宿补贴可谈，手机费实报实销，出差补贴等
请发送简历至l-chen@meitec.com.cn 举报 分享

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