招聘主管
上海与德通讯技术有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信/网络设备 电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2016-10-11
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责 :
1、根据各部门人员需求信息,形成公司人员需求执行计划草案,为人员招聘提供可靠的依据;
2、建立和完善公司的招聘体系,优化和梳理招聘流程;
3、执行招聘工作,满足公司各部门用人需求;完成公司关键岗位的招聘,通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才;
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估,分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求,完成招聘指标;
5、负责招聘流程的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,更新及维护人才储备库;
7、招聘团队的有效管理及其他领导安排的事宜。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.三年或以上招聘工作经验,具备IT行业招聘工作经验者优先;
3.有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
4.具有较强的语言表达能力、良好的亲和力、能承受较大工作压力,有敬业精神,对招聘工作有很强的使命感;
5.有同行业人脉者优先。
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岗位职责 :
1、根据各部门人员需求信息,形成公司人员需求执行计划草案,为人员招聘提供可靠的依据;
2、建立和完善公司的招聘体系,优化和梳理招聘流程;
3、执行招聘工作,满足公司各部门用人需求;完成公司关键岗位的招聘,通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才;
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估,分析、选择、维护各类招聘渠道,满足公司的人才需求,完成招聘指标;
5、负责招聘流程的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,更新及维护人才储备库;
7、招聘团队的有效管理及其他领导安排的事宜。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.三年或以上招聘工作经验,具备IT行业招聘工作经验者优先;
3.有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
4.具有较强的语言表达能力、良好的亲和力、能承受较大工作压力,有敬业精神,对招聘工作有很强的使命感;
5.有同行业人脉者优先。
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
与德通讯于2010年成立,专注于移动通讯和智能终端的开发、设计和制造,是全球领先的移动终端原始设计制造商,在这个领域里构建了满足客户的端到端的集成开发和制造交付能力,为全球80%的手机品牌客户提供有竞争力的产品解决方案。2016年交付规模超过3000万支,销售收入超过100亿元人民币。
与德通讯在上海、深圳、南昌,孟买设有4个全球研发中心,两千多位优秀的技术专家不断为客户创造价值
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城F1栋三楼