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职位描述：
德祐豪宅---链家集团旗下专业高端住宅品牌专业从事上海全市1000万以上高端住宅二手经纪和一手销售我们只寻找有梦想、有思路、对自我高要求，一心想从事高端住宅销售的志同道合的伙伴共同开创属于我们自己的辉煌事业。一、薪资待遇：无责任底薪制：.无行业经验，底薪4000元/月，转正后底薪5000元/月-13500元/月；.有行业经验，底薪5000元/月-13500元/月；.有豪宅成交经验，底薪6000元/月-13500元/月；统一40%高提成+个人专属网络端口3个+米四个人专属定制机1部+旅游+晋升+五险+奖金另发（优秀员工年薪30万-200万，经理年薪50万-500万）。二、任职要求：1.年龄20-35岁；2.学历大专以上（相对于学历，我们更注重能力）3.军人优先录取；4.有无行业经验皆可，公司提供专属完整的岗位培训，整个职业生涯的所有培训均免费提供；5.有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇；6.身心健康，诚实守信，勤奋好学，执行力强。三、招聘说明：我们招的不是员工，而是公司的合伙人！加入我们，年薪百万不是梦，月薪十万比比皆是，用行动证明，用事实说话！我们的要求：勤奋+爱学习+执行力+赚钱欲望！在这里，学历不是最重要，我们会因材施教，最重要的是能力！在这里，没有经验不要紧，我们有领先行内的专属带薪培训，培养过上万名无行业经验的销售精英！找工作迷茫不要紧，但梦想一定要有，在我们这里就会实现，系统的职业规划，强大的公司后台为您保驾护航！拨打电话，24小时内安排面试！面试通过，24小时内安排上班！团队热线：韩琴：15000334512微信号同手机号码四、岗位职责：1.参加公司的职业培训，提升业务技能及专业知识；2.浏览公司全上海共享的有效资源（高档公寓+洋房+别墅房源资源与客户资源）并整理出针对自身的有效信息；3.开通个人专属网络端口+渠道开发属于自己的各种客户资源，并展开有效跟进；4.与客户沟通、预约、洽谈并达成信任并签约成交；五、平台优势及发展空间：1.链家地产作为上海的房地产龙头企业，2016年的今天，我们已经有1400余家门店，2000余家分行，30000多名员工，这个数字还在不断上升。但这才是刚刚开始，至2016年底我们至少要拓展到1800家门店，3000多家分行，这就意味着我们还需要1000多名合伙人才，晋升空间无限，晋升机会远超其他同行。2.房产企业的黄埔军校，95%的管理层来自内部提拔；我们跟踪发现，勤奋、自律、自信、有想法却无资金而又渴望创业的人在加入链家地产后，80%的人已经晋升为管理层并实现了买车购房的梦想。3.1年成就百万业绩加入精英会；2年升任经理拓展团队分享30%红利；3年共同创业实现五子登科；4-5年拓展区域人生更上一层楼。记住！我们不是打工者，我们是中国最具年轻化的创业新型合伙人公司！
工作地址，全上海各大片区就近分配，联系人韩琴：15000334512（主动来电者优先安排） 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。