上海招聘

职位描述：

1、根据营销方针，全面、具体地负责管理指定地区的营销工作；

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个体营销工作流程和细则；

3、扩大所辖地区业务范围，熟悉该地区的市场特点、营销特点，与该地区的客户建立长期稳定的合作关系；

4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，提出改进建议或研究报告供领导参考；

5、负责下属的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对销售人员和营销资源进行动态优化分配；

6、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；

7、完成领导临时交办的其他任务。

要求：

1、思路清晰，逻辑清楚；

2、理解、学习能力强；

3、有责任心，认真仔细，积极主动；

4、对通信网络及通信技术有一定了解；

5、对运营商的组织运作有相当了解；

6、项目运作能力强，客户关系平台建设能力强；

7、有相当的销售经验；

8、年龄不超过32岁，专科以上学历，3年以上工作经验；

1、公司简介
    富春通信股份有限公司成立于2001年，主要从事通信网络规划、可行性研究、设计咨询、建设管理；通信信息化工程承包、设计、监理、软件开发。目前，公司业务已涉及北京、内蒙、吉林、山西、山东、江苏、上海、四川、重庆、湖北、安徽、福建、广东、云南、广西等二十几个省市。
    公司十分注重技术积累，不断进行课题研发，承担了多项国家标准的编制任务，公司主编且颁布实施的国家通信行业标准有：《移动通信钢塔桅工程施工监理暂行规定》（YD5133－2005），《边远地区TDMA 数字蜂窝移动通信基站工程设计暂行规定》（YD/T5160－2006），《移动通信基站设计标准》（YD/T5182－2008），《公用计算机互联网工程施工监理暂行规定》（YDT5188－2009）等。
为更好地应对面临的机遇与挑战，公司持续致力于提升核心技术实力，改进和创新服务模式，以期在协助客户达成目标、成就价值的同时，实现全体员工健康丰盛人生的梦想，成为通信领域一流的技术暨服务提供商。
2、福利待遇
    经我公司面试录用，公司将提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，出差补贴，过节费，各类带薪假期（法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、护理假、产假、哺乳假、年休假、驻外假、富春特色带薪假期），定期组织员工进行体检，并承担员工个人人事档案代理保管费及职称评定事宜；员工至公司驻外办事机构工作，公司提供住房及驻外补贴。
3、联系我们
    我司一收到简历即进行筛选，符合条件者将约定面试事宜。
面试乘车路线：乘坐8路、105路、107路到省军区（马鞍），转乘49路电子园站下车，至C区25号楼2楼等待面试即可，非邀勿扰。