上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试评价，出具综合评价意见。
5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
7、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
8、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。
9、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
10、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理专业，2年以上工作经验；
2.熟练使用office办公软件；
3.较强的口头表达和沟通能力，较强的分析和应变能力，较强的组织和协调能力。 举报 分享

       康得复合材料有限责任公司成立于2014年，是康得集团、康得新集团携手打造的“碳纤维轻量化生态平台”的核心企业，可为客户提供从碳纤维复合材料部件从设计、研发、样件试制、检测、小批量生产到大规模供货和服务的碳纤维轻量化整体解决方案。

康得复材坚持“整合全球优势资源，打造高效专业团队，引领前沿市场开拓，创造一流生态平台”的发展战略，打造了工业4.0碳纤维复合材料部件智能化生产线，年产150万件碳纤维复合材料部件，包括：碳纤维经编织物生产线、碳纤维机织物生产线、预浸料生产线，碳纤维复合材料部件生产线，所采用的新一代HP-RTM、Surface-RTM、湿法模压等工艺成熟可靠，成型周期可缩短至2-5分钟，实现了碳纤维复合材料的规模化量产。公司以新能源汽车碳纤维部件为主要市场，同时积极拓展民用航空、风力发电、轨道交通等领域，面向中高端碳纤维应用市场，整合全球优质资源，打造国际领先的碳纤维轻量化生态平台，致力于成为世界碳纤维复合材料领域的领军企业，推动碳纤维产业化应用。

投资30亿元，占地面积400亩的碳纤维复合材料产业基地
碳纤维轻量化生态平台
面对日益严重的环境压力及能源危机，汽车能耗和排放标准越来越严格，轻量化是降低排放、节约能源的绝佳途径，而碳纤维复合材料是汽车轻量化的绝佳选择和必由之路。

康得集团、康得新集团整合全球优势资源，打造碳纤维轻量化生态平台，包括：康得复材的智能化制造工厂，中安信的碳纤维产业，位于慕尼黑的KDX欧洲复合材料研发中心、KDX-Roding欧洲汽车轻量化设计中心，以及德国GFG等公司的规模化制造技术支持。

碳纤维轻量化产业生态平台


平台集碳纤维生产，轻量化设计，材料工艺研发，碳纤维复合材料部件规模化生产，工装模具设计制造于一体，是包含碳纤维复合材料全产业核心元素，引领碳纤维复合材料产业发展的生态平台。

2014年10月、2017年6月1日，钟玉董事长陪同***总理两次访德期间，曾两次向两国总理汇报产业生态平台的建设和运营状况，获得了高度肯定，生态平台是中德两国创新合作的硕果，是两国政府重点支持的项目。

作为生态平台的核心企业——康得复材，正携手全球合作伙伴共迎碳纤维轻量化新时代，引领中国、乃至世界碳纤维复合材料的产业发展！