上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助人事经理建立公司薪酬福利、绩效管理体系。

2、 负责员工关系管理，包含：员工入离职办理、劳动合同签订、社保公积金办理等。

3、负责考勤统计、薪资核算工作。

4、完成领导交付的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理、心理学、企业管理相关专业，专科以上学历。

2、2年以上人力资源工作经验，具备人力资源理论知识及至少一个模块的实操经验。

3、心态乐观积极、沟通能力强。

4、熟练运用常用办公软件。 举报 分享

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