上海招聘

职位描述：
工作职责：
一、组织规划体系建设
1.负责协助组织结构建设完善
2.协助各部门的岗位建设
二、薪酬绩效体系建设
1. 协助建立薪酬激励体系
2. 协助开展人力成预算和控制工作
3. 建立岗位价值评估模版
4. 组织开展岗位价值评估
5. 组织岗位分析协助控制薪酬调整
三、业绩考评体系建设
1. 建立公司的绩效考核体系
2. 负责绩效薪酬体系的宣传培训工作
3. 建立公司的绩效指标库
4. 建立绩效考核的报表与控制体系
5. 组织开展绩效考评和绩效激励工作
6. 组织绩效分析提出改进绩效提案
四、文控档案管理
1.绩效相关报表的管理工作
2.绩效考评结果的整理保存工作
五、领导安排的其他事宜
岗位要求：
1、大专以上学历；人力资源、工商管理相关专业优先考虑；
2、5年以上企业人力资源管理工作经验，3年以上绩效管理工作经验；
有制造业绩效管理经验优先考虑。
3、25岁以上。
工作地址
固安南开发区 举报 分享

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