上海招聘

职位描述：
岗位职责：
绩效模块
1、进行市场薪资绩效调查，搜寻相关资料收集、整理、分析与比对。
2、负责绩效体系建立、完善的起草工作（含薪酬绩效相关制度的起草）。
3、负责建立、调整、更新各岗位KPI、指标库。
4、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
5、负责对各单位绩效考核工作进行指导，落实考核结果的真实性；
6、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；负责建立公司职位流动和晋升体系的建立。
7、定期汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告。
8、完成领导交给的临时任务。
培训模块
1、负责公司培训管理工作。
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系。
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核。
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授。
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。
7、建设、发展、宣传企业文化。
8、完成领导交给的临时任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2、并接受过专业人力资源培训（薪资绩效模块、培训模块）。
3、6年以上工作经验，其中至少3年以上薪酬绩效管理、培训管理经验。有大型综合性企业工作经验者优先。
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
5、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
6、熟练操作各种办公软件。 举报 分享

公司背景介绍：
盛煦地产、美国华平投资集团作为战略投资人。

企业使命：
为城市社群打造充满灵感的生活空间和体验；

企业愿景：
成为中国和亚洲城市更新的领军房地产投资、开发运营平台和专注于城市生活方式的创意地产品牌。
目前公司快速发展，在总部上海已有32个项目持有运营，旗下拥有创意办公和精品居舍品牌base

我们成立于2008年,致力于对城市老旧物业进行创意改造，使其最终成为能够向客户提供系统化、多元化的办公、生活等一体化的创意文化生活空间。
目前，我们已经在上海、北京等地开发了20余个项目，部分已经成为了城市的新地标，其中永嘉庭、凯旋路BASE分别获得了新浪地产2011写字楼风尚地标、TimeOut时尚杂志2014***服务式公寓、城市印象2014年***服务式公寓等多项专业大奖。
我们的股东包括美国***风投机构美国华平投资集团、中国500强企业杉杉集团以及资本雄厚的开发商大苑天地。
我们努力探索，锐意进取，已经初步组建了由国内外新锐设计师、建筑师组建的设计改造团队，以及来自世邦魏理仕、高力国际等地产五大行的招商团队。
我们的定位是创造社区价值，建立了空间交流连接，我们的产品是由各个空间连接而成的生态系统，未来除了BASE LIVING/ BASE OFFICE/ BASE CO,还有BASE GO/ BASE DECO/ BASE ESCAPE, 在这里，你可以在此居住、工作、冒险探索、放松身心，甚至逃离喧嚣，我们创造真实的空间，激发灵感，让人们可以彼此交流，创新你的生活方式。
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