人力资源主管(镇江)
如皋港务集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:贸易/进出口 交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-03-24
- 工作地点:镇江
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-5500/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
4、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
5、按时按成上级领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源和法律类相关专业;
2、三年以上大型企业的人力资源管理工作经验;
3、具有较强的协调沟通能力以及语言表达能力;
4、具有一定的培训能力和招聘经验;
5、熟知《劳动法》及相关法律。
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岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
4、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
5、按时按成上级领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源和法律类相关专业;
2、三年以上大型企业的人力资源管理工作经验;
3、具有较强的协调沟通能力以及语言表达能力;
4、具有一定的培训能力和招聘经验;
5、熟知《劳动法》及相关法律。
职能类别: 人事主管
公司介绍
如皋港务集团有限公司系中国林业集团公司(国务院国有资产监督管理委员会直属企业)控股的大型港口物流企业,下设中林如皋港、中林华东煤炭交易中心、中林新民洲港以及中林(镇江)生态产业城。
中林如皋港是一家以煤炭、矿石大宗散货为主的对外公用码头,两条***长江主航道穿港而过。拥有长江流域最大的2个15万吨级兼靠20万吨级泊位,2个5万吨级泊位,6个5000吨级内港池泊位,前沿主码头配备有15台40吨门机,内港池配备3台抓斗装卸桥,1台10吨门机,3台滑板配套出货,腹地面积达2000亩。
中林华东煤炭交易中心是利用中林如皋港港口优势,联合中国(太原)煤炭交易中心筹建的O2O与B2B结合的交易服务平台。中心利用港口平台、信息集散、物流节点的优势,整合上下游产业,通过互联网+模式进行无缝对接。
中林新民洲港是国家一类对外开放口岸,港口拥有6个5万吨兼靠7万吨级长江泊位,共配备18台25吨级门机,每月可接卸原木100万方以上,年接卸原木能力可达1200万方以上,港口木材一次性堆存能力超300万方,是中国最大的木材加工中转港口。
中林(镇江)生态产业城是依托中林新民洲港口16平方公里规划用地以及强大的存储腹地区位优势,积极打造的集物流、仓储、流通加工于一体的生态工业城项目,正努力实现国内与国际领先的木材加工配套服务功能。该项目已列入2017年江苏省重大项目。
中林如皋港是一家以煤炭、矿石大宗散货为主的对外公用码头,两条***长江主航道穿港而过。拥有长江流域最大的2个15万吨级兼靠20万吨级泊位,2个5万吨级泊位,6个5000吨级内港池泊位,前沿主码头配备有15台40吨门机,内港池配备3台抓斗装卸桥,1台10吨门机,3台滑板配套出货,腹地面积达2000亩。
中林华东煤炭交易中心是利用中林如皋港港口优势,联合中国(太原)煤炭交易中心筹建的O2O与B2B结合的交易服务平台。中心利用港口平台、信息集散、物流节点的优势,整合上下游产业,通过互联网+模式进行无缝对接。
中林新民洲港是国家一类对外开放口岸,港口拥有6个5万吨兼靠7万吨级长江泊位,共配备18台25吨级门机,每月可接卸原木100万方以上,年接卸原木能力可达1200万方以上,港口木材一次性堆存能力超300万方,是中国最大的木材加工中转港口。
中林(镇江)生态产业城是依托中林新民洲港口16平方公里规划用地以及强大的存储腹地区位优势,积极打造的集物流、仓储、流通加工于一体的生态工业城项目,正努力实现国内与国际领先的木材加工配套服务功能。该项目已列入2017年江苏省重大项目。
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海市黄浦区西藏中路90号