上海招聘

职位描述：
1、通过电话销售了解客户需求并开发客户；
2、咨询电话的接听与解答；
3、咨询信息的记录与管理；
4、能很好地与公司内部相关部门沟通与协作。

任职要求：
1、男女不限，18～35岁，性格开朗活泼，思维灵活变通，语言极具亲和力；
2、热爱销售工作，具备较强的学习能力和沟通能力;；
3、具有市场开拓能力与良好的客户服务意识，良好的团队合作意识；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

薪资：无责底薪5000+提成+绩效奖金+补贴
福利待遇：早上9点半—下午6点半 周末双休、弹性工作制、带薪年假、五险一金等 举报 分享

企业价值观——为客户创收益 为社会担责任 为员工谋福利
为客户创收益，体现了公司对客户的高度负责，从而建立起客户对我们的信任;为社会担责任，通过全体员工的共同奋斗，为社会创造财富，为建设和谐社会多做贡献;为员工谋发展，维护员工的合法权益实现公司发展的同时让员工们共享发展成果，实现公司和员工的共同成长。
 
经营理念——诚信经营 稳步发展 合作共赢
诚信经营：诚信是公司最基本的道德规范，是公司处理内、外部关系的价值要求，也是公司保持持续发展、基业长青的基石。公司对股东、社会、客户、员工都要讲究诚信，诚信是员工行为规范的基本要求。公司在经营中要认真履约、立诚守信、有诺必践、言真行实、说到做到，树立良好的社会形象和职业形象。
稳步发展：量力而行，一步一个脚印;把控节奏，渐进布局;长期培养人才，牢固的合作伙伴是公司走向成功的稳妥之策。
合作共赢：唯有具备强烈合作精神的人，才能生存。当今世界，加强合作已经越来越成为生存和发展的必备要求，小到个人，大到国际，都需要各种形式的合作。公司崇尚合作共赢的理念，期待与您一起，共同发展。
 
人才理念——以人为本 共同发展
公司把人才作为公司的第一要素，尊重关心每一位员工，充分发挥员工的自主性和创造力，在公司的经营管理中为员工的个人价值的实现和长期发展提供广阔的空间。公司通过建立完善高效的激励机制和约束机制以及实施人力资源战略，调动每个员工的积极性和创造性。做到“知人、容人、用人、做人”，使各类人才脱颖而出，为公司创造更大的价值。