上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退、离职；
2、员工薪酬、员工关系的管理及维护；
3、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
4、监督和实施公司全员考勤工作
5、完善公司员工档案库及储备人才库，定期对其进行维护整理；
6、总经理交办的其他工作。

任职资格：
1、专科以上学历，3年以上人力资源工作经验；
2、良好的表达能力，强大的组织和决策能力；
3、旅游业行业优先； 举报 分享

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