培训经理
上海联珂人才服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:20000-29999
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
我们的客户是国内第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团下属的子公司,主要致力于保险产品、银行理财类和信用卡产品等新的销售渠道的开拓与创新。
主要职责内容
1.宣导和执行总部制定的各种培训制度和管理规定。
2.规划和制定本中心的培训计划、目标及预算。
3.了解各层级员工的培训需求并组织人员开发、编写和修订中心非制式培训教材。
4.组织运作和实施岗前、衔接培训,并对实施效果进行督导评估。
5.组织相关人员参加总部其他制式课程培训,并对课程效果进行追踪和反馈。
6.中心讲导师队伍的管理和建设。
7.本部门与相关部门、总部的沟通协调。
职责范围
1.制定分中心培训计划;
2.对讲导师进行培养与管理;
3.督促部门各项工作顺利开展,保证培训效果
4.内外部联系外部:外训资源,了解与规划,每月1次。
5.内部:总部培训部,领导与同事,沟通与汇报,每月4-5次;
6.中心人事行政部经理与同事,沟通,日常;
7.中心销售推动部经理与同事,沟通,日常。
聘任标准教育程度师范、经济、管理类专业,全日制本科以上学历,学士学位
相关经验3年以上保险管理经验
专业能力2年以上培训工作经验
核心能力战略思维能力、较强的团队领导及沟通协调能力,专业的授课能力
有意者请发邮件到:hr@hrlinkin.com
主要职责内容
1.宣导和执行总部制定的各种培训制度和管理规定。
2.规划和制定本中心的培训计划、目标及预算。
3.了解各层级员工的培训需求并组织人员开发、编写和修订中心非制式培训教材。
4.组织运作和实施岗前、衔接培训,并对实施效果进行督导评估。
5.组织相关人员参加总部其他制式课程培训,并对课程效果进行追踪和反馈。
6.中心讲导师队伍的管理和建设。
7.本部门与相关部门、总部的沟通协调。
职责范围
1.制定分中心培训计划;
2.对讲导师进行培养与管理;
3.督促部门各项工作顺利开展,保证培训效果
4.内外部联系外部:外训资源,了解与规划,每月1次。
5.内部:总部培训部,领导与同事,沟通与汇报,每月4-5次;
6.中心人事行政部经理与同事,沟通,日常;
7.中心销售推动部经理与同事,沟通,日常。
聘任标准教育程度师范、经济、管理类专业,全日制本科以上学历,学士学位
相关经验3年以上保险管理经验
专业能力2年以上培训工作经验
核心能力战略思维能力、较强的团队领导及沟通协调能力,专业的授课能力
有意者请发邮件到:hr@hrlinkin.com
公司介绍
人才与理念改变你的公司
人才是企业最保贵的资源之一
上海联珂人才服务有限公司成立于2005年:(许可证号徐034号),是一家专业从事中、高端人才服务,及为客户提供整体组织管理策略咨询、培训和人力资源解决方案的公司。上海联珂秉承客户导向的服务理念,致力于为客户提供最具竞争力的人力资源解决方案。
我们有专业资深的咨询团队,汇集了来自各行各业从事营运,销售,供应链,人力资源顾问,财务,精益咨询和高级管理人员 ,资深骨干顾问都曾服务于世界500强公司及国内大型知名集团公司,熟悉各类企业的运作和管理模式,在各自的领域内均积累了丰富的实战经验。可以在各领域各层次为我们的客户提供专业化的服务。
在人才推荐服务领域,我们强大的数据库资源,海量的人才储备是为客户提供优质服务的根本保证。
人才是企业最保贵的资源之一
上海联珂人才服务有限公司成立于2005年:(许可证号徐034号),是一家专业从事中、高端人才服务,及为客户提供整体组织管理策略咨询、培训和人力资源解决方案的公司。上海联珂秉承客户导向的服务理念,致力于为客户提供最具竞争力的人力资源解决方案。
我们有专业资深的咨询团队,汇集了来自各行各业从事营运,销售,供应链,人力资源顾问,财务,精益咨询和高级管理人员 ,资深骨干顾问都曾服务于世界500强公司及国内大型知名集团公司,熟悉各类企业的运作和管理模式,在各自的领域内均积累了丰富的实战经验。可以在各领域各层次为我们的客户提供专业化的服务。
在人才推荐服务领域,我们强大的数据库资源,海量的人才储备是为客户提供优质服务的根本保证。
联系方式
- Email:julia.zhu@hrlinkin.com
- 联系人:hr@hrlinkin.com