上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略制定招聘规划和人员编制预算，进行招聘需求分析；
2、做好相应的岗位说明书，并根据需求进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3、根据公司人力需求选择招聘渠道，执行招聘、甄选、面试、录用，做好各部门间的协调沟通工作；
4、招聘活动评价与结果分析、公司人才储备库的建立和维护；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、上级交办的其他任务。

任职要求：
1、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；有亲和力，善于沟通，具备较强的观察、应变、交往和说服力及一定的计划、控制能力；熟悉人力资源招聘规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、3年以上人力资源经验，2年以上招聘工作经验，互联网、教育行业招聘经验者优先考虑。
3、对企业忠诚，具备强烈的工作责任心和团队合作精神；能承受较大工作压力。
4、相关专业本科以上学历、沟通协调表达能力强。 举报 分享

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