上海招聘

职位描述：
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1.制定招聘计划，完善招聘流程，控制招聘成本，保障招聘效果；确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2.负责公司劳动合同的签订，员工关系的处理，解决处理劳动争议、劳动纠纷及劳动仲裁问题；
3.负责公司行政后勤工作，处理公共关系，办公用品及物料采购，担任上级助理等。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，管理类、人力资源类或行政相关专业，有三年及以上的工作经验；
2.熟悉企业内部培训各项工作，有较强的组织能力、沟通能力和执行力；
3.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4.在教育行业有经验或热爱教育行业者优先。 举报 分享

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