上海招聘

职位描述：
任职资格：
本科，人力资源、管理类专业；3年以上绩效管理、干部管理工作经验，性格开朗活泼，具有一定的组织能力；
（1）良好的职业道德和工作的责任感,公司利益至上；
（2）强烈的上进心和事业心，学习能力强；
（3）良好的理解能力、分析、判断能力；
（4）良好的口头表达与沟通、协调能力、良好的人际关系能力；

工作职责：
一、绩效管理模块
1、负责公司绩效管理体系搭建、评价设计
2、负责公司绩效管理相关工作的组织与绩效评估工作，年度目标责任奖的签订及月度/年度评价工作
3、负责公司各部门绩效绩效工作的监督、指导
4、负责绩效管理管理各类数据库建立
二、干部管理模块
1、负责公司干部管理相关规则及流程建立
2、负责公司日常干部的任免程序办理
3、负责公司干部日常行为记实，做为后期评价依据
4、负责公司干部信息库、带人图的维护 举报 分享

芜湖凯翼汽车有限公司隶属于“奇瑞控股集团”。凯翼是由安徽省政府、芜湖市政府出资兴建，集设计研发、生产制造、营销服务于一体的国有股份制汽车企业。依托技术优势，“凯翼公司”建立了四大品类、三大系列，商品全面覆盖A0、A、B级别。
“创新”是企业持续发展的不竭动力。凯翼汽车以“年轻、创新、本真”的态度，致力于打造年轻人喜爱的智能互联汽车。通过互联网思维，以客户需求为中心，整合全球优势资源，轻资产运营，产品覆盖轿车、SUV、MPV、CROSS等多类别领域，在聚合优势资源的基础上，通过技术创新、管理创新和体制创新，加强企业凝聚力，提升企业核心竞争力。以洞察汽车市场发展趋势，专注FMV（多元科技家用车）市场，执着于“科技关爱、精益品智、值得信赖”的核心价值观，致力为更广大的消费群体，创造能够轻松拥有、缤纷分享的品智生活。通过渠道创新和产业创新，寻求经济增长的新突破点，带动地区产业发展，以实现产业报国、加速民族汽车腾飞的最高理想和终极目标。
       

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