上海招聘

职位描述：
全面参与公司战略规划、管理。充满激情、梦想，包容与正直。
需要了解公司咨询业务的全部领域，熟悉2－3个领域，精通1－2个领域，了解项目管理理论和方法，熟悉咨询项目的管理要点和基本方法，能够在专业咨询领域和实施方法上带领或者给予客户项目较好的指导。全面了解咨询需求提出的背景，全面掌握项目方案的设计结构、时间计划、重点难点。
社会交往广泛，在金融银行行业领域拥有较多朋友或者一定的政府、行业关系,与外部机构或合作伙伴有稳定的、长期的合作关系,外部交流多，积极参与外部相关管理论坛、沙龙等活动。
能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守。经常思考公司发展和管理问题，对公司管理上的问题不断提出意见、进行判断的问题提出充分的理由，并进行明确的表态，能够积极向公司举荐人才。

聚焦银行i流动性风险等管理咨询领域，深度挖掘出相关的客户资源,在企业界有大量的朋友，有稳定的客户来源；
精通银行行业信用、风险、合规模块管理咨询，在银行信用、风险、合规管理方面有多年的实践与咨询经验，并能为客户提供成熟的商业价值，能洽谈客户，带领咨询团队，以高超的专业技术与现场呈现能力，影响客户高管层对咨询服务的购买决策。

岗位职责：
1、为客户提供资产负债管理咨询服务，包括宏观经济分析、梳理各监管指标和限额指标、资产负债结构变动和业务发展分析，及资产负债系统建设项目的监理等；
2、负责根据外部监管要求，加强客户针对流动性风险、利率风险、汇率风险的管理能力；
负责根据客户流动性风险管理现状，以最新监管要求为基础，借鉴同业领先实践，进一步完善流动性风险管理体系的详细规划，规划符合银行实际数据模型的系统选型标准；
3、负责带领团队构建流动性、利率风险管理框架，完善银行现有的流动性、利率风险、汇率风险相关管理制度，建立流动性覆盖率（LCR）和净稳定资金比率（NSFR）测算体系，提交分析报告、流程方案、计量体系方案等；
4、负责带领团队辅助客户对项目进行管理，以确保符合咨询规划要求在资产负债系统建设的中落地实现；
5、负责组织并管理团队开展工作，提升团队业务能力及凝聚力。
 
任职资格:
1、10年以上金融风险相关经验，其中至少5年资产负债类项目管理经验；
2、熟悉流动性风险管理框架、新产品流动性评估方法、完善及细化利率风险治理，熟悉流动性模型；
3、能够独立带领完成银行账户利率风险管理政策体系方案建议以及政策制度，并能够开展体系建立及系统建设落地内容；
4、熟悉商业银行市场和流动性业务、管理流程及风险管理等内部控制要求，根据客户的战略计划、经营方针和资产负债管理策略设计及优化客户的资本规划；
5、熟悉银行的资产负债管理报表体系，能够优化客户日常内部管理以及监管的各项指标监测；
6、具有较强的业务管理能力及团队发展建设能力，具有很强的责任心、凝聚力。 举报 分享

凯睿普远

  致力于为中国企业提供综合性的资本+管理创新变革服务，专注于产业+资本运作、行业整合、企业的管理变革，发展战略、集团（组织）管控、利益分配（薪酬激励、绩效管理）、营销策略、精益运营等管理咨询领域，设计实施企业变革与创新，协助客户永续经营和发展。
     凯睿普远研究并创新先进的管理咨询理念、系统的管理咨询方法论体系，与客户共同促进企业经营管理的持续改善，为国内众多行业提供专业化的管理咨询服务并推进变革成功。

我们秉藉正直、诚信、责任、合作的理念，追求实效的作风以及高水准的专业化能力，希望通过有形的咨询成果与无形的知识传递，使客户从我们的咨询服务中获得高收益与持续发展，在为客户创造价值的过程中实现自我价值。
凯睿普远的使命是为企业提供卓越的管理咨询服务，为加盟凯睿普远的优秀人才提供富有竞争力的薪酬福利待遇、优良的工作环境和广阔的职业发展空间。

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