上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2.劳动合同及其他人力资源相关文件、档案的管理。
3.员工关系管理。
4.领导交代的其他事宜。

任职要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历。
2.2年以上人力资源工作经验。
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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