上海招聘

职位描述：
一、薪金待遇：
1、公司老销售人员薪资结构为：无责任底薪3000元 + 业绩提成(10%)，保底薪水全部为4000元！
2、新员工保底工资有保障：
新人入职前三月采取保底工资制+提成：
第一个月保底3000元（4000） 注：出单转正当月保底底薪直接提升至4000元
第二个月保底3500元（4000） 注：如本月转正，则从本月起底薪提升至4000元。
第三个月-六个月保底4000元 注：无论你是否转正，从第三个月起保底底薪全部为4000元。
以上三个月保底工资是指在0业绩的情况下，你可以拿到的最低工资共3000+3500+4000=10500元。这种情况发生的概率为0，现有员工在第一个月开单率为70%，当月有转正率为50%，两个月内全部会出单！本公司对于新人的成长非常重视，也肯于给予新人成长的空间。

保底工资属于公司针对新人在成长过程中给予的人性化福利，任何销售行业，都有个熟悉和积累的过程,为了能让新人能在上海这个大都市有最基本的生活保障而设立的福利。

2015年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在7K-8K，在职一年30%员工月薪过万。（真实有效！）如果你想挑战更高的薪水，做销售业绩突破才有收入的突破，保底工资只是新员工的保障薪资，月薪过万才是销售的王道。

二、福利待遇：
1、面试通过后，参加入职培训，09：00上班，晚6:00下班，中午午休1.5小时。
2、按照国家规定，为员工缴纳社会保险；作息按国家规定的休假制度执行；
3、定期的公司活动、系统培训机会，年会、额外福利，旅游计划等。
4、人性化办公、良好的工作环境，友好的工作氛围，广阔的晋升空间。

三、晋升空间：
客户经理→大客户经理→高级客户经理→销售主管→销售经理 薪水逐级递增
客户经理级别（月均6000-8000）→销售主管（月均8000-12000）→销售经理（10000-21000）
入选主管不论在司工作年限、额外加500元，完成任务再奖励500元。
主张内部良性竞争、培养内部优秀人才，接受公司内部转岗。

四、工作职责

1 电话邀约后外出拜访谈判，销售企业400、网络建站、APP及微信业务，销售对象中小企业，不限行业。
2 根据公司提供的客户名单,通过电话进行产品或服务的推荐销售,并达成销售目标
3 了解并满足客户需求，签订合同收款等工作。

五、岗位要求
1 22-28岁，勤奋好学，积极上进。
2 中专或以上学历 ，有销售经验者可以放宽条件。
3 性格开朗，良好的自信心及明确的自我目标。
4 有良好的语言表达能力 反应灵敏，逻辑思考或说话有条理
5 普通话标准 掌握一般电脑操作以及相关办公软件的操作
6 有互联网业，培训业，保险业，房产中介等电话销售经验或咨询类客服经验可优先考虑 举报 分享

   上海致企信息科技有限公司（致企科技），成立于2013年，总部技术客服位于上海杨浦区，公司目前在北京、深圳、长沙设有分公司，专业致力于网站建设协同办公软件开发，是中国***批从事网站建设、电子商务开发，并获国家认证的“创新科技”的企业，过去十几年中，致企建站积累了丰富的服务经验，培养了一支成熟的技术开发和服务团队，自主研发云万词霸屏系统深受广大客户的喜爱。帮助了中小企业提供一站式服务，从初期建站服务，SEO优化，微信公众号，小程序，自媒体营销，企业400电话，腾讯企业邮箱，品牌推广及网络公关，抖音和朋友圈广告等，真正做到一点进入，应有尽有！

公司地址：上海市普陀区中山北路2790号杰地大厦13楼
交通路线：紧邻3，4，11，13号地铁交汇站曹杨路站，六、七号口右转步行两百米即到
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