上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建
设），制定和完善人力资源管理制度
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本
4、负责人才的合理储备和配置，做好集团关键岗位调配聘用等工作
5、负责公司团队建设工作，做好集团内人才的培养和建设工作任职资格
任职要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法
律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

     “中昆投资”作为创新型金融机构，综合运用银、证、信、保、公（私）募基金所能运用的各类投融资工具，横跨货币市场、资本市场及实体经济领域，实现混业经营。依托投融资一体化业务运行平台，以客户需求为导向，不断开展产品创新，不断积累市场和经验，在资产管理行业大发展的浪潮中，以稳健的经营步伐，寻找与客户、合作伙伴共同成长的企业价值。
      依托中昆集团强大的智慧、资源、资本优势，对外，我们致力于成为政府、社会投资者和项目公司高参顾问和高效的合作伙伴；对内，我们为集团发展提供前沿理念并解决实际问题。
      我们用“开放、妥协、共赢”的姿态，竭诚为客户创造价值。