上海招聘

工作职责：

1. 建立并带领团队成员，完成团队业绩目标
2. 对所属团队成员进行管理培训指导和考核
3. 推进猎头业务的落实与发展
4. 完成自身所应承担的业务目标

任职资格：

1. 至少五年以上工作经验，在企业中担任过中高层管理
2. 三年以上猎头顾问职位经历，熟悉猎头工作的实务，能够熟练操作中高端职位
3. 思维开阔，具有良好的观察分析能力，语言表达优秀，具有良好的沟通技术
4. 关于把握人的心理，能够有效的管理猎头团队
5. 善于学习，知识广博，对人生，职业等有深刻的理解
6. 品德优秀，热情主动

睿伯以寻访中高级的管理及专业技术类人才为核心业务，多年来聚焦于快速消费品、连锁零售、餐饮酒店、IT等行业。
目前，睿伯已成功地与相关行业内知名企业建立了长期服务关系，并为我们的客户成功寻访到市场、销售、运营、研发、信息技术、财务、人事等相关中高级管理人员及专业人才。
“帮企业提升发展动力，助个人成就理想生涯”，睿伯自行开发了人才测评系统，多种面试技巧，并拥有一整套雇员背景调查的评估体系，能相对客观地描述人才的性格和行为倾向、职业兴趣、领导能力等。
在总结国际先进业务模式的基础上，睿伯不断创新完善，打造了一套更适合经济飞速成长的中国猎头服务的业务流程，为客户提供专注于行业研究的基础上的高效率的猎聘服务。

邮箱：lenny.wang@reejob.net