质控总监
上海睿伯人力资源管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2012-12-24
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话
- 职位类别:客服总监(非技术)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司内控管理系统建立、维护和改进;
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;
3、负责组织产经营运作过程中的异常问题的分析、改进活动;
4、负责对流程标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性;
5、参与、策划各种内控管理活动,
6、建立内控档案管理,负责部门内部管理。
任职资格:
1、5年以上连锁业态质控管理经验
2、管理、质量等相关行业本科以上学历;中级以上职称;
3、优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作和进行团队和项目管理及优秀的执行力;
4、思考逻辑性强,工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力
5、能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
1、负责公司内控管理系统建立、维护和改进;
2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;
3、负责组织产经营运作过程中的异常问题的分析、改进活动;
4、负责对流程标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性;
5、参与、策划各种内控管理活动,
6、建立内控档案管理,负责部门内部管理。
任职资格:
1、5年以上连锁业态质控管理经验
2、管理、质量等相关行业本科以上学历;中级以上职称;
3、优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作和进行团队和项目管理及优秀的执行力;
4、思考逻辑性强,工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力
5、能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
公司介绍
睿伯以寻访中高级的管理及专业技术类人才为核心业务,多年来聚焦于快速消费品、连锁零售、餐饮酒店、IT等行业。
目前,睿伯已成功地与相关行业内知名企业建立了长期服务关系,并为我们的客户成功寻访到市场、销售、运营、研发、信息技术、财务、人事等相关中高级管理人员及专业人才。
“帮企业提升发展动力,助个人成就理想生涯”,睿伯自行开发了人才测评系统,多种面试技巧,并拥有一整套雇员背景调查的评估体系,能相对客观地描述人才的性格和行为倾向、职业兴趣、领导能力等。
在总结国际先进业务模式的基础上,睿伯不断创新完善,打造了一套更适合经济飞速成长的中国猎头服务的业务流程,为客户提供专注于行业研究的基础上的高效率的猎聘服务。
邮箱:lenny.wang@reejob.net
目前,睿伯已成功地与相关行业内知名企业建立了长期服务关系,并为我们的客户成功寻访到市场、销售、运营、研发、信息技术、财务、人事等相关中高级管理人员及专业人才。
“帮企业提升发展动力,助个人成就理想生涯”,睿伯自行开发了人才测评系统,多种面试技巧,并拥有一整套雇员背景调查的评估体系,能相对客观地描述人才的性格和行为倾向、职业兴趣、领导能力等。
在总结国际先进业务模式的基础上,睿伯不断创新完善,打造了一套更适合经济飞速成长的中国猎头服务的业务流程,为客户提供专注于行业研究的基础上的高效率的猎聘服务。
邮箱:lenny.wang@reejob.net
联系方式
- Email:lenny.wang@reejob.net