上海招聘

任职要求：

男性，年龄28-35周岁，会开叉车，有叉车上岗证。

教育背景：中专以上学历。

工作经验：2年以上大中型企业仓管相关工作经验。

基本技能：熟悉物流进、出、存等管理业务，熟练操作办公及金蝶K3/ERP软件。

工作态度：沉稳、有亲和力、执行力好、坚持原则、擅于沟通、组织力强。

1. 负责仓库整体日常工作安排，仓库账物卡相符，出入库手续明确；

2. 及时做好仓库进、出、存数据录入与记帐工作；

3. 负责协调收发货及退换货工作;

4. 负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;

5. 负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;

6. 认真开具、审查各类出入库单据，确保产品质量、数量、型号无误。

7. 合理、科学的对仓库区域进行划分、环境卫生、产品标识等5S管理工作；

8. 对物料实行先进先出原则，减少物料积压、呆滞、过剩；

9. 负责仓库的安全工作，确保操作人员安全操作，并做好仓库物品防火、防盗、防破坏等工作。

10. 根据公司生产销售订单，制定合理、科学的原材料及产品安全库存量；

11. 协同采购编制采购计划，确保销售生产的及时、准确供应；

12. 负责仓库物资贮存和保管，及时周转或消耗库存物资；

13. 参与审订和修改仓库的工作操作流程和管理；

14. 按计划做好各时段的实物盘点；

15. 积极参加公司组织的教育培训，认真对待月考勤，考核和绩效的评定；

16. 严格控制物料的配发，减少成本浪费；

17. 根据产品类别、形状、特点、用途分区存放，要做到“三清”（数量清、材质清、规格清），“两齐”（库容整齐、物资摆放整齐），“四号定位”（库号、架号、层号、位号）。

18. 按照产品特征，适时采取加垫、通风、清洗、干燥，定期涂油等预防措施，做好“防锈、防蚀、防潮、防腐”工作。

19. 根据生产需求，合理配置库存物资，并与相关部门加强联系，确保所需物资及时到位。

配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。