上海招聘

职位描述：
1、定期组织并协助各部门进行招聘，确保人力资源的合理配置。
2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
3、建立公司人事档案，为员工办理劳动关系、社会保险等事宜
4、管理并组织实施公司员工的绩效考核工作。
5、办理公司人员的入职、转正、异动、离职等流程；
6、员工各种请假、加班等考勤的核算及日常监督。
7、负责会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
8、负责公司日常管理工作和综合服务工作, 创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
9、负责公司各类规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
10、根据公司的发展情况，制定对应的工作制度并 推广执行，持续改善，执行。
10、定期开展多种员工活动，丰富员工生活。营造积极的工作氛围，调动员工拼搏向上的工作情绪。
11、负责公司各部门外出的车票、机票的安排计划及外来客户的接待工作
12、完成领导交代的其他工作； 举报 分享

 宁达汽车公司介绍：
一、公司主营业务：
汽车销售、汽车租赁、汽车以租代购、二手车买卖。汽车零售：宁达公司的业务主要由销售、金融、新旧汽车服务组成，公司也提供相关的产品和服务，如汽车销售、汽车租赁、汽车融资租赁（以租代购）、担保、汽车产品售后服务、维修服务等。公司出售、代理的品牌约90%来自于宝马汽车公司、奔驰汽车公司、奥迪汽车公司、保时捷汽车公司、公司还出售几乎所有的豪华汽车品牌，包括奔驰、宝马、保时捷、奥迪。公司共提供多种不同品牌的汽车。
二、公司发展：

宁达汽车有传统的汽车代理销售公司向汽车金融公司过渡挺进。2016年1月，公司在上海自贸区获得了融资租赁牌照，为公司进入汽车金融行业奠定了坚实的基础。
三、公司企业文化：
公司秉承超越、创新、专业、共赢的经营理念，立足于打造一支专业化的队伍，超越梦想，创造未来。创新是企业发展的灵魂，创盛人广交天下友人，合作发展共赢天下。
四、公司组织框架：
公司设有董事会、监事会、审计委员会、总经理、副总经理以及业务部、综合管理部、财务部等职能部门。作用为开拓市场、项目拓展，并不独立核算，与总公司共享融资额度。
公司具有高素质的团队，金融相关专业或本科以上人数占比高达90%。汽车金融业务的负责人具备多年汽车行业经验，更了解市场，更了解客户的需求，具有标准化的售后服务管理体系。目前业务服务城市：上海、苏州、南京