上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1)负责人力资源部的日常管理工作；
2)建立健全公司人力资源管理制度和流程；
3)制定招聘计划并组织实施；
4)负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
5)实施绩效管理，推动员工业绩；

任职要求：
1)3年以上同等职位经验；
2)熟悉公司人力资源体系建设；
3)熟悉法律事务、劳动关系处理程序。 举报 分享

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