上海招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程，开展招聘工作；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源管理经验，熟悉开发房地产各岗位，熟悉房地产开发各类渠道，在房地产企业5年以上者优先考虑；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    上海和平企业（集团）有限公司创建于1993年。经过17年的不懈努力，公司已成为沪上著名品牌企业。和平集团已形成三大主要板块：房地产开发经营、汽车服务贸易、现代金融服务。自2001年起“和平”品牌被上海市工商局评为“上海市著名商标”，2004年起依据销售额、纳税额等综合实力评比，和平集团跻身于上海民营百强企业排名第32位，上海商业服务行业百强第17位；2001年至2006年公司先后多次被上海市人民政府评为“上海市文明单位”和“上海市诚信服务先进单位”，2007年公司又被上海市经委、市技术监督局授予上海市名牌企业称号。
和平集团本着“坚持诚信、注重品质、追求卓越”的创新理念，努力转变经济增长方式，积极探索跨行业、多元化经营的战略，正致力于调整产业结构，提升产业能级，腾笼换鸟，盘活存量资产，大力发展现代服务业。
    锁定发展方向，驱动和平未来。和平的事业正处于承前启后的新起点，企业突破式发展的拐点即将临近。为此，和平人将团结一致，为实现企业的和谐发展和跨越式发展而继续奋斗。
    集团具有雄厚的资金实力，现因多元化战略发展的需要，公开诚聘英才加盟。