上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据招聘管理制度，组织实施人员招聘（根据部门需求及时招聘合适人才）；
2、人员培训（新入职员工组织、通知、员工考核上岗跟进）；
3、员工关系处理（定期员工沟通并及时解决员工反映问题、人员的入职、转岗、离职等部门之间人员问题协调）；

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上企业招聘经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司主要从事汽车传动系统零部件的研发、生产和销售，主要产品包括等速万向节、传动轴总成和轮毂单元等，在海内外拥有多家子公司。
    公司三大主要产品已经对全球主流车型实现基本覆盖，是国内少数能够满足客户“一站式”采购需求的汽车传动系统零部件生产厂商之一。产品销售区域遍布欧洲、北美洲、南美洲、亚洲、大洋洲和非洲六大洲，营销网络覆盖了海外120多个国家和地区。
    公司还获得“国家汽车零部件出口基地企业”、“海关AEO高级认证企业”、“中国汽配行业名优企业”、“浙江名牌产品”、“浙江省著名商标”、“浙江出口名牌”、“浙江省知名商号”、 “浙江省创新型示范企业”等荣誉称号。
    2020年8月，冠盛股份在上交所上市交易，股票代码605088，成为温州市汽摩配行业首家A股上市公司。