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高级招聘专员/人事专员/招聘专员

上海择由出国留学服务有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2016-10-28
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6000-10000/月
  • 职位类别:招聘专员/助理  人事专员

职位描述

职位描述:

1. 以公司战略和业务发展方向为出发点,与用人部门就人力数量、能力模型等需求达成一致,作为招聘工作顺利完成的基本前提;

2. 敢于尝试和摸索不同的招聘渠道和手段,以拿到更多数量和更高质量的简历为招聘渠道维护和开拓的最终目的;

3. 基于对岗位人力模型的充分理解,与应聘者沟通,展现公司良好形象的同时,对应聘者进行甄选,以应聘者与岗位之间是否匹配为邀约和面试的核心标准;

4. 以亲和、礼貌、尊重的态度与应聘者和公司员工沟通协助,展现公司和HR部门专业、尽责的良好形象;

5. 严格遵守国家法律和公司规定,完成员工劳动合同签订、社保操作、入离职流程、转正手续、用工、退工等具体事务的办理;

6. 跟进试用期员工表现,协助和支持用人部门对于试用期员工的提升和管理,以人员最终成功转正为招聘工作的结束节点;

7. 组织开展新员工入职培训(公司简介,管理制度,仪容仪表,岗位职责&能力等),帮助新员工在更短的时间内融入公司和团队,推进新员工对于岗位职责的了解和履行的速度;

8. 协助其他同事处理HR相关事宜;

背景和能力要求:

1. 2年以上全职工作经验本科及以上学历,专业不限;

2. 欢迎非HR从业人员应聘,有留学行业顾问、文案、市场等相关工作人士优先;

3. 具备良好的亲和力、服务意识、解决问题的能力,沟通能力,洞察力和团队合作能力;

4. 熟悉使用Office、Excel等软件,细致、耐心,有一定的数据分析能力;

5. 认可人事的工作价值,有志在人事方向长期发展,从而持续提升个人能力和调整个人心态以匹配岗位的需求;

6. 认可企业的核心价值,愿意在一个学习型的团队中成长和发展; “择由”关注员工的核心能力。我们认为,经历没有总结归纳,不能称之为经验。经验没有经过精炼,无法构成能力。因此,我们对应聘者的经历和经验持开放态度。我们相信,一个具备优秀潜力和强烈成长意愿的人才,在完善的培训体系之下,能够成为出色的职业人士。

择由官网:http://www.choicefree.com.cn/

福利待遇:

1. 工作时间:公司实行五天、每天7.5小时工作制,不打卡;

2. 团队建设:公司定期组织团队建设,每年多次境外、境内出游和聚餐;

3. 法定假日:带薪法定节假日,并发放丰厚节日福利,更多假日惊喜;

4. 五险一金:住房公积金, 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险;

5. 转正体检:公司关心员工身体健康,每年公司统一安排员工体检;

6. 人性化管理:员工参与制定一切公司规章制度,沟通平等自由;管理层关注员工发展,愿意为每一位做职业规划指导;

7. 办公环境:职业而不刻板的办公氛围;活泼但不散漫的员工关系;择由重视效率,反对无谓加班;择由提倡阅读,期盼共同进步。

薪酬与奖金:

1. 薪酬制度:行业内具有竞争优势的薪酬激励;

2. 首创覆盖全公司的工龄补贴,补贴金额最高每月2000元;

3. 重视品牌建设,覆盖全公司的客户推荐奖励政策;

4. 职能绩效奖金:根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金;

5. 年终奖金:转正员工享受不同程度的年终奖金;

6. 业务团队年底享受不同级别的激励奖励;

7. 调薪:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,给与员工施展才华的舞台,每年根据绩效情况享受不同程度的调薪;

8. 推荐奖金:员工为公司推荐合适人员,在顺利转正后公司将给予推荐者奖金。

加入择由,您还将获得:

1. 交通便捷、私密、高档办公环境,;

2. 接触的客户皆为政商界高管、企业家,以及国内最优秀的学生群体;

3. 与留学行业有强烈教育情怀的最优秀的人才共事;

4. 加入一个留学行业创业型人才组成的团队,用all in的心态去挑战自己,挑战未知潜能的工作和生活状态;

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7. 更为多元、灵活、更具挑战性的职业发展通道;

8. 系统、规范、科学、先进的公司管理和运营模式。

工作地址

黄埔中心:黄浦区南京西路288号创兴金融中心

职能类别: 招聘专员/助理 人事专员

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公司介绍

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对内,为实现“公开透明、敬畏规则、团队合作、尊重个性、拥抱变化、创新求是”的价值理念,我们层层筛选拥有教育情结的高潜人才,以保证人才的质量:我们设计一套匹配企业发展需求的培训和培养体系,直至建立企业大学。我们鼓励部分员工快速进步和发展的同时,充分认可绩效稳定的员工的价值;我们设计一套绩效管理系统和薪酬、分红和股权激励方案,让员工在获得丰厚物质激励的同时,获得知识、能力、心灵各方面的发展,拥有未来更多职业选择的自由。

对客户通过透明个性的服务,对员工通过系统科学的指引,目的只为了做一个有温度的企业,让世界遇见更好的你!

薪酬福利
1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致,实现员工、客户、公司最终的共赢。
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培训发展
1. 择由坚守员工价值***的价值观,因为我们相信:学生的成功,公司的成功,都是建立在员工成长和发展的基础上。
2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人,共享企业发展壮大所带来的利益。
3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径,专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致,让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

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1. 成为创业团队中的一员,体验公司的成长和发展,参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程,充分发挥自己未知的潜能;
2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养,所以公司避免设置复杂的各种流程和规则,提倡简单的人际关系,营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。
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