上海招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等认识程序或规章制度
2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效开发和利用人力、满足公司的经营管理需求
3.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计歌部门的招聘需求、编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施
4.做好岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符
5.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施
7.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用
8.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制
9.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系
10.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续
11.熟悉国家法律法规，能有效帮助企业进行执行，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜
12.能组织并有效管理公司所有行政物质报备统计，严格控制行政办公经费的支出。
13.审核管理公司各项基础建设的申请，能提出有效的建议，并监督控制其执行进度和质量情况。
14.负责管理企业文化的建设和宣传，组织并开办公司各项活动，从而丰富员工的生活。
15.管理组织、协调和督促公司日常行政管理工作，妥善处理各项突发事件
16.领导交办的其他工作

岗位要求：
任职资格
1、大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；
2、3年以上行政经理工作经验，5年以上行政管理工厂经验，年龄35-45岁；
3、在大规模机械行业工厂工作者优先；
4、熟悉并制定公司管理体系，人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训和KPI指标的推进和执行，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、熟练使用办公软件及网络应用，如office，PPT等。
7. 嘉定户籍优先考虑。 举报 分享

上海合升机械有限公司成立与2000年，是一家专业的铸造和机械加工民营企业，坐落于上海市嘉定区，华东地区知名铸造加工类企业。上海市铸造协会理事长级单位。主要从事铸造和机械加工业务。下属有机械加工厂，精密铸造厂、砂铸厂、压铸厂。主要生产各种精密的汽车零部件、泵类、阀类、电动工具类产品的有色、黑色金属冶炼铸造和机械加工零件及组装。自建立以来，已先后为美国ITT，百德、ABB、GDF，IDEX、GRUNDFOS、NACCO、DOV公司和日本NKN公司等国内外大型著名企业提供了优质、精密的产品。

公司有宿舍租借，有市区班车运行，起始站：人民广场。


非中介不收费