上海招聘

工作职责：

1.依据公司人力需求规划，合理有效的分配招聘任务，组织招聘工作。

2.负责企业高层人员的招聘工作，负责招聘渠道的拓展。

3.根据公司各部门人员需求情况，进行人员调配，促进人员的优化配置，降低人力成本。

4.不断完善薪资绩效管理工作。

5.负责员工的培训与职业生涯发展规划。并对培训工作的效果进行验证及评估。

6.企业文化的建立及员工关系的管理，确保人员流失率控制在合理范围。

任职资格：

1.人力资源管理或相关管理类专业本科以上学历，优秀的管理及欧诺个臭能力；

2.8年以上人事工作经历，5年以上同等岗位任职经历；擅长招聘、绩效、人力资源规划及其他人事管理模块优先；

3.熟悉国家劳动、人事政策及其相关法律法规；

4.通晓人力资源管理知识，了解相关业务领域专业知识

5.较强的组织协调能力、应对突发事件的能力，有较高的写作水平、熟练使用办公软件。

6.工作责任心强，诚实守信，能承受高强度工作压力。

        上海天坊汇实业有限公司是一家新成立的企业，但却是一家有着远大发展前景与创新精神的企业。公司在成立的时候，我们的目标就已经非常明确：要成为一家集连锁生鲜超市、国际美食、食品制造、食品供应链阳光采购平台等多功能化餐饮品牌发展方向以及注重农业基地建设和自营食品进出口业务的综合性集团.
        公司的业务涉及国际美食料理、连锁超市、连锁餐厅、食品制造、食品进出口贸易、农场经营和食品供应链阳光采购平台等几大领域，我们立志将天坊汇发展成为中国最具发展潜力的国际连锁食品供应链企业，并引领着中华美食文化，以全新的经营模式走向国际，保障食品安全的责任感和使命感是我们恪守不渝的坚持。
    我们始终坚持从食材源头抓起，以自已种养殖入手，同时积极引进日本和西方先进的技术设备和菜系菜式，并结合中国人的传统饮食习惯和地方口味，不断研发创新，立志通过工业化和标准化的模式来扩大规模效应，从而使我们在食品供应竞争中逐渐脱颖而出。
    我们整个团队正锐意进取、携手并肩，朝着自己的发展目标稳步前进。我们坚信，天坊汇会有更加灿烂的明天！