上海招聘

职位描述：

1．根据公司制定的招聘计划，按时完成招聘目标；

2．熟悉筛选简历、评估、背景调查、录用通知等招聘环节；

3．招聘情况定期统计分析；

4．负责其他招聘日常工作，完成上级领导交办的其他工作；

5．负责执行面试流程安排，并且可以独立进行面试；

6．负责职位描述的更新，确保与组织的发展保持一致；

7．跟进新员工入职流程等。

8. 1-3年招聘工作经验，具有猎头经验者优先，人力资源管理或相关专业者优先；

9.了解企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

10.擅于沟通与协调，具备较强的责任心与较高的敏感度，有一定判断能力，能承受工作压力；

11.形象好、气质佳。

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